人并不多,缺少一批节能专业技术人才;企业对能源计量产生的数据不能有效使用。这些虽然都是企业不重视能源计量工作的表现,但从另一个角度讲,也是我们宣传不到位 的宣传,不仅要在重点耗能企业宣传,还要宣传到一般耗能企业,宣传到事业单位、机关、社团,宣传到社区、家庭。要深入到用能单位,在对用能单位的计量管理人员 ...
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事项。企业不得以任何形式与农民工订立协议,免除或减轻其因生产安全事故造成农民工伤亡而依法应承担的责任。农民工从业人员较多的企业应当设专职或兼职人员负责 切实有效措施,加快推进煤炭、建筑等高风险企业依法参加工伤保险,建筑企业应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。行政主管部门应将建筑施工企业是否 ...
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好现有人才工作,把稳定和用好现有人才作为改革发展的根本性举措,采取有力措施,大力培养人才、不断吸引人才、有效留住人才、切实用好人才。(二)正确处理好稳定和用好 领导。稳定和用好现有人才是一项涉及面广、政策性强、意义重大的系统工程,人才能否稳得住、是否用得活,关键在领导。各区县(自治县、市)政府、市级各 ...
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初中学生综合素质评价实践中,教师既可检验自己是否树立了符合新课程理念要求的教育质量观和学生观,更重要的是在初中学生综合素质评价实践中,可以吸取初中 建立诚信保证及监督制度。建立综合素质评价的诚信保证及监督制度。参与有关人员,要签订诚信协议并建立诚信档案;同时要采取有效措施,督促有关人员严格履行诚信责任 ...
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用好现有人才工作,把稳定和用好现有人才作为改革发展的根本性举措,采取有力措施,大力培养人才、不断吸引人才、有效留住人才、切实用好人才。(二)正确处理好稳定和用 的领导。稳定和用好现有人才是一项涉及面广、政策性强、意义重大的系统工程,人才能否稳得住、是否用得活,关键在领导。各区县(自治县、市)政府、市级 ...
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录用人员的身份证件。第二十条用人单位应当在求职者报名登记后10日内确定是否录用,确定录用的,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并在7日内到当地 单位因工作需要在一个月内完成任务而招用人员的,以及公民招用家庭服务人员的,当事人之间可以书面或者口头协议约定双方的权利和义务。第二十一条用人单位与被 ...
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,不论在法律上是否应当由被保险人承担赔偿责任,保险人也不负责赔偿:(一)被保险人所有或代管的财产;(二)私有、个人承包车辆的被保险人及其家庭成员,以及 ,并经检验合格,否则本保险单无效。第三十条被保险人与保险人发生争议不能达成协议时,可以申请仲裁机关仲裁或向人民法院提起诉讼。附二机动车辆保险基本费率表 ...
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德国人的,符合下列条件,可以获得德国国籍: 1、已按照德国法律完成有效的父子关系承认或确认; 2、儿童在德国已经合法居留3年以上,并且 3、在年满23岁 的外国的武装力量或类似武装部队,则丧失其德国国籍,但是根据国家间协议而有权为之的除外。 第29条 一、德国人在1999年12月31日之后根据第四条第 ...
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规定的程序承认与执行法院裁决。 二、被请求的缔约一方的法院可以审核请求承认与执行的法院裁决是否符合本协定的规定,但不得对该裁决作任何实质性审查。 第二 的效力。 第二十二条 承认与执行仲裁裁决 缔约任何一方作出的有效仲裁裁决在缔约另一方应予以承认并具有可以执行的效力,如果该裁决满足了一九五八年六月十日 ...
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领域的合作,愿意相互提供民事和刑事司法协助,并达成协议如下: 第一章 总 则 第一条 范 围 一、缔约双方应当根据本条约,在民事与刑事领域相互提供下列司法 仲裁裁决时,应当适用其本国法律。 二、被请求方法院应当仅审查是否符合本条约所规定的条件,而不应对法院裁决或仲裁裁决作实质性审查。 第二十条 承认与 ...
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