人事管理制度和收入分配管理制度，实行定岗定编、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的管理办法，不允许任何人承包社区卫生服务中心(站)和内设科室， (四)发挥中医药在社区卫生服务中的优势与作用。加快社区中医药服务能力建设，合理配备中医药服务设施和中医药专业技术人员。大力推广和应用适宜的中医药技术，充分 ...
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，支出纳入财政预算管理。（四）建立医院和社区卫生服务机构的分工协作机制。合理确定城市医疗卫生机构的功能，扩大社区卫生服务量。调整疾病预防控制、妇幼保健和 体系建设重点联系城市”试点工作，进一步在社区卫生服务规划、筹资方式、运行机制、绩效考核、吸引人才、服务模式、与医疗保障结合等方面进行探索和实践，取得 ...
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低于100万元；项目新增投资在3000万元以下，资金来源基本确定，投资结构合理，项目实施周期不超过3年。(三)创业投资引导基金以阶段参股、跟进投资、风险补助 创新基金的运作和使用进行监督和检查，并参与项目的验收工作。创新基金项目绩效考核工作由省财政厅和省科学技术厅共同负责。省创新基金管理中心依据本办法 ...
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现象较突出；良种缺乏支撑保障能力和高产优质生产配套技术。二是资源配置尚不合理，人才、资金等要素投入较分散。三是体制问题较突出。育种攻关主体 ）实行动态管理。实施育种攻关项目“3＋2”动态管理模式，实行“重点评估、目标管理、动态调整”的绩效考核。进一步完善和落实首席专家负责制、课题负责制、招投标制，实行 ...
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补贴机制（一）对城市公共交通企业实行严格、规范的成本费用审计与评价制度，合理界定和计算政策性亏损，并给予适当的补贴。建立与公交企业所产生的社会效益相联系 ；责任单位：市市政公用局、市财政局）5、做好公交服务质量及企业成本支出经营绩效考核。（牵头单位：市市政公用局；责任单位；市财政局、市审计局、市城建 ...
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化学工业领域。 我省化学工业有很好的资源优势和较好的技术基础，但产品结构不合理、精深加工程度低。既要持续加强石油化工的技术改造，也要大力开发 验收、重点实验室和工程技术研究中心评审、产业化基地建设综合绩效评估中，把创新型科技人才培养作为重要的考核指标。 3.支持企业培养和吸引创新人才。 支持企业聘用高 ...
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严格控制农药化肥污染，积极做好农用薄膜的回收利用工作。因地制宜选择经济、简便、合理的处理工艺和技术，积极开展农村生活污水、生活垃圾治理。力争到2010年 2010年）的通知》（杭政办函〔2007〕159号）要求，积极推行排污绩效考核机制，使环境损益计入生产成本，促进产业结构优化升级，提高企业治污积极性 ...
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”财政体制改革试点扩大到59个县市。全面实施政府收支分类改革，扩大财政项目支出绩效考评试点范围，加快市县部门预算改革步伐，进一步提高预算编制的透明性和科学性。深化 建立财政投入的人才公共服务机制，继续清理对大中专毕业生市场就业和农民进城务工的不合理限制和乱收费（省劳动保障厅、省人事厅牵头）。（五）加快 ...
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由政府出资设立，经济效益和社会效益显著的中小企业信用担保机构，各地区要视财力逐步建立合理的资本金补充和扩充机制，采取多种形式增强担保机构的资本实力，提高其风险防范 考核办法，开展对担保机构的绩效考核。对担保业务好、风险控制能力强、经济和社会效益高的担保机构给予政策扶持；对组织机构不健全、内部管理和风险 ...
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确保政令畅通。第五章推进依法行政第二十二条市政府及各部门要按照依法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的要求行使行政权力，强化责任意识 联合办理、集中办理。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条树立绩效观念，建立健全行政绩效考核机制。各部门要切实建立内部工作责任制，探索建立绩效评价 ...
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