的没有金属物；6.目录齐全，打印或书写工整，严禁用圆珠笔和铅笔。五、档案的管理和使用1.办公室工作人员借阅发至县团级的中央、省委及其办公厅和国务院、省政府 和晋级；特殊情况或文件规定需经秘书长、主任办公会议研究的，按决定意见办理；所属事业单位工作人员的工资调整，须报经人事科审核后办理。（二）凡调离工作 ...
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职工住房建造、分配、管理新机制。二、住房补贴发放的范围和对象宜春市市直单位及袁州区行政机关、事业单位在编和离退休的无房和未达到住房面积标准的干部职工。无房职工是 2、按月补贴的职工在市内调动工作的，调出单位应在办结本人调离手续的次月起停止计发住房补贴，并将已计发的情况记入本人人事档案（以下简称档案）； ...
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和落实干部例会、政治教育、武器保养、治安执勤、以劳养武等制度，加强工作档案管理、资料建设，做到完整、准确、系统、规范。第二十五条民兵组织应当坚持 得以任何理由拒绝接收或要求上交武器装备。企业事业单位搬迁，所配发的民兵武器装备一般不得带走，确需带走时，必须按照上述调动的审批权限批准后，由迁出和迁入所在地 ...
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规范和惩戒规则,加强对社会中介机构的信用监管。4、完善财政预算制度行政事业单位的收支全部纳入部门预算管理、全面实行部门综合预算。用“零基预算”方法编制预算, 与监督。2、广泛宣传发动通过多种形式,宣传构建反腐保廉体系的战略意义,调动各方面力量,形成各部门一起动手、各领域协调行动、全民积极参与的工作局面 ...
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生命安全的；(5)法律、法规规定免于公开的其它情形。其它具有行政管理职能的事业单位，法律、法规授权履行管理职责的组织，各级政府机关派出、委托的组织， 、报纸、网络、信息等新闻媒体，采取各种形式，向社会广泛宣传政务公开工作，调动广大群众参与的积极性。要组织每个干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开 ...
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动物防疫行政管理、农业生物灾害预防控制管理、药品及医疗器械的监督管理、档案行政管理、统计行政管理、消防行政管理、老年人权益保障行政管理、流动人口管理 以岗位管理为基础的用人机制，切实解决历史遗留问题和人员“能进能出”问题。推行事业单位负责人直接聘任、推选聘任、公开招聘和委任等多种形式，一般干部实行聘用 ...
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政府）及社区居民委员会（村民委员会）的意见。（2）调动社区内机关、团体、企业和事业单位等机构支持和参与社区卫生服务工作，形成多方联动、共筑 完善残疾人社区康复工作制度和基层残疾人康复训练与服务工作流程，建立健全残疾人康复服务档案，明确社区康复工作职责和各项工作要求，做好残疾人康复工作。有条件的机构可以 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位以及其他组织和个人适用本条例。第三条消防工作贯彻预防为主、防消结合 火灾自救，保护火灾现场，协助维护火场秩序和调查火灾原因；（十）建立健全消防工作档案，统一保管与消防工作有关的材料和记录以及公安消防机构填发的各种法律文书； ...
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工资福利和社会保障待遇，妥善处置国有资产的基础上，全面实现城市绿化养管事业单位企业化改制。彻底改变由城市政府供养绿化养管机构人员的体制，实行“管事不 地适树、节约资源原则，提高我市景观、生物、生态多样性水平。 （七）调动各方面积极性，强化社会绿化工作 加大创建国家园林化城市活动宣传工作，通过召开动员会 ...
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，继续完善挂钩办法，深化企业工资制度改革。2．坚持贯彻按劳分配原则，克服平均主义，调动职工的积极性，促进生产，增加效益。3．处理好企业内部各类人员的工资关系， 对职工生活的关怀；讲清实行工资总额与效益挂钩的企业调整工资与机关、事业单位人员调资脱钩的道理。同时做好生产、经营不景气，去年和今年增加工资少或 ...
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