，共同研究解决平等协商和签订集体合同等涉及劳动关系方面的重大问题。第二章集体合同的签订第七条集体合同应当包括下列内容：(一)劳动报酬；(二)工作时间；( 的；(三)不当变更或者解除协商代表劳动合同的；(四)企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同规定，经职工个人或职工协商 ...
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协商。第二十条平等协商应形成会议纪要，由双方首席代表签字。平等协商形成一致意见，一方要求签订集体合同的，另一方不得拒绝或者拖延。协商中出现事先未预料的 限期改正，恢复其工作和职务、职级；造成经济损失的，给予赔偿。协商代表因履行职责被解除劳动合同的，由劳动保障行政部门责令用人单位恢复其工作，按照解除劳动 ...
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根据本法规定，消除因其违反本条款而给雇主造成的损失。 第29条 与无权力能力者签订劳动合同的无效时间计算 29.1.与权力受到限制或不享有全权 113.1.雇主可在劳动合同的基础上，安排外国公民工作。 113.2.协调外国公民按照本法和其他法律规定在蒙古国从事劳动问题的规则，由政府制定。 113.3 ...
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双方应当提前六十日协商续订集体合同。续订集体合同按本条例签订合同的程序规定办理。第五章 集体合同的监督检查第二十三条 劳动行政主管部门依法对企业集体合同 上级工会对企业集体合同的履行情况进行监督。第二十四条 集体合同双方应当成立监督检查组织对集体合同履行情况进行监督检查。监督检查中发现问题，应当以书面 ...
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年1月1日起施行。海南省人民代表大会常务委员会二○○九年十一月三十日海南省集体合同条例(2009年11月27日海南省第四届人民代表大会常务委员会第十二次会议 和企业方面代表召开的地方协调劳动关系三方会议，对平等协商、签订和履行集体合同过程中的重大问题进行研究和协调，依法检查集体合同的签订、履行情况。第 ...
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”的目标，更加注重各类社会群体利益关系的协调平衡，建立和完善确保劳动关系和谐稳定的协调体系。全面推行以签订劳动合同为基础的劳动用工登记制度，进一步完善 的地位和作用，实现三方协调机制的制度化、规范化。充分发挥三方对话的优势，针对突出的劳动关系问题以及带有普遍性、倾向性的问题，经常性地开展沟通与协调， ...
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会议，协商解决本行政区域内涉及劳动关系的重大问题。第十八条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，并代表职工与企业以及实行 工会应当建立经费预算、决算和审查监督制度。任何组织和个人不得随意改变工会经费的管理权限。工会经费收支情况由同级工会经费审查委员会审查，定期向会员大会或者 ...
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企业申请认定需报送下列材料?1、企业认定申请，内容包括：招用下岗失业人员的数量、签订劳动合同及缴纳社会保险情况、企业类型、经营范围、场地设施、资金来源、企业地址 保障局与市国税局、地税局每年对县（市）年检认证及享受税费政策情况组织抽查，对抽查中发现的问题要及时解决并通报全市。?第五章大龄就业困难对象的 ...
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。法律依据：《深圳市地方税务局转发国家税务总局关于个人住房转让所得征收个人所得税有关问题的通知》（深地税发[2006]455号）。六、申请表格《深圳市地方税务局 ．“个人”均指自然人；3．“单位在职职工”是指与单位建立劳动关系并依法应当签订劳动合同或服务协议的雇员；4．“工疗机构”是指集就业和康复为 ...
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领取证照的情况：1、是否存在未进行工商登记、税务登记而从事生产经营活动的问题。2、是否存在未取得国土资源许可、生产许可、安全许可而从事生产经营活动的问题。 招用人员的数量。2、招用人员的来源。3、招用人员的渠道。（三）执行劳动保障法律法规的情况：1、用人单位与劳动者签订劳动合同情况。（1）劳动合同签订 ...
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