的城乡居民养老保险和农村养老保险办法，到“十一五”末，基本建立适应城镇各类企业职工和各阶层劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、权利与义务相对应、 困难群体接续基本养老保险关系要坚持从实际出发，先从国有、集体企业解除劳动关系并接近法定退休年龄人员开始，逐步推广到享受城市最低生活保障人员，条件逐步成熟 ...
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保险实施办法（试行）》（潭政办发〔2004〕10号）施行以来，对促进我市企业改革改制，完善社会保障体系发挥了积极作用。为进一步完善城镇灵活就业人员基本医疗保险 退休年龄的，仍需继续缴费至退休年龄。2．原在行政机关、事业单位、社会团体以及国有企业、县以上集体企业工作的正式职工，或原在军队退役的退役军人， ...
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应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单；5．聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员；6．聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用 聘人员转到企业参保的，其在托管期间及以前的本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时，原固定制职工距法定退休年龄五年 ...
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的法律、法规，制定本办法。第二条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要试行人员聘用制度。事业单位中的原固定用人制度职工、 各事业单位的实施方案应先在单位内部公布，并组织职工讨论，广泛听取意见，修改完善，经单位领导班子集体研究和职工代表大会讨论通过后按规定程序上报。第八条职工 ...
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村集体经济等多渠道筹措解决。第九条实行老年农民社会养老补贴制度的，国家、集体和个人缴纳的基本养老保险费，可参照城镇企业职工基本养老保险的办法，按缴费工资基数的11%建立个人账户，按年结息，逐年积累，作为参保人员达到男满60周岁、女满55周岁退休养老年龄时计发个人账户养老金的 ...
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手续，劳动者应当予以配合。劳动者达到法定退休年龄，不享受按月领取社会养老保险待遇的，其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定 和设备更新计划、社会保险费用缴纳情况、职业培训基金使用情况等。参加集体协商的工会或者职工代表未按照本条第一款规定保守商业秘密的，参照违反保密协议处理 ...
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企业职工养老保险办法续缴基本养老保险费，纳入城镇企业职工基本养老保险范围。到达领取养老金年龄时，享受城镇职工养老保险待遇。此年龄段人员，若未实现就业，且缴费 时，由区经办机构每月发给养老保险金；也可自愿按我市自由职业者参保办法，接续城镇职工基本养老保险，到达退休年龄，缴费满15年的，按月享受城镇职工 ...
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市场竞争主体。(三)基本原则：1.坚持公有资产保值增值原则。要依法维护国家、集体所有者的合法权益，规范操作程序，严格按规定进行清产核资、资产评估、产权界定 保留退休费待遇审批表，经人事、劳动和社会保障部门核准后存入职工本人档案。职工到达法定退休年龄按企业办法办理退休享受养老金待遇，低于改制时核定标准加 ...
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规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。 8、离退休人员和在职职工，按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区的城镇职工 期权制，以稳定人才，调动科技人员和经营管理者的积极性。 12、对国有和集体资产存量较大、暂时不能出售变现的勘察设计单位，要积极推行动态股权制。 ...
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规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。8、离退休人员和在职职工，按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区的城镇职工 股份期权制，以稳定人才，调动科技人员和经营管理者的积极性。12、对国有和集体资产存量较大、暂时不能出售变现的勘察设计单位，要积极推行动态股权制。 ...
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