四）监督管理金属与非金属矿山、危险化学品和烟花爆竹安全生产工作，并颁发烟花爆竹临时经营许可证；做好需要上级批准的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹安全生产许可证和 和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定工作，监督发生伤亡事故的非参保单位或非法用工单位按有关 ...
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产权。租房人不得将经济适用住房转租他人。上述规定应在经济适用住房购房、租房合同中予以明确。（四）加强单位集资合作建房管理。单位集资合作建房只能由距离 的改造，使农村危房户的居住条件得到明显改善。 （五）改善农民工居住条件。用工单位要向农民工提供符合基本卫生和安全条件的居住场所。要在农民工集中的开发区和 ...
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安全防范责任暂行规定》，会同公安机关监督、指导物业管理企业严格履行职业服务合同和安全防范职责，做好自行车的存放、看护等工作。全市已封闭和引入物业 并应当遵守下列规定:(一)应当查验拟用存车场工作人员的有效身份证件，并在用工前报公安机关备案;(二)发现可疑车辆，应当及时向驻地公安派出所报告;(三)存车场 ...
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劳动和社会保障部门要落实企业用人和劳动保障制度，加强对非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险等方面的监督检查，切实维护毕业生到非公有制 ，户籍所在地民政部门要及时为符合条件的高校、中专校毕业生提供最低生活保障或临时救助。对城镇特困职工家庭、低保家庭毕业生实行重点推荐、优先安置，对 ...
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，拓展民营企业融资渠道，为民营经济发展营造良好的制度环境。加强对企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。5．深化涉外经济 教育和劳动者技能培训，推行灵活多样的就业方式，帮助特殊困难群体就业。规范企业用工行为，保护劳动者合法权益。7．深化收入分配制度改革。坚持“效率、公平、 ...
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渠道解决。各类中小企业和非公有制单位招（聘）用高校毕业生，要按规定签订劳动合同，及时支付劳动报酬，依法参加社会保险。对到非公有制单位就业的高校毕业生在专业 重点对离校前毕业生进行就业指导、职业资格考核、组织岗位对接、开展校企联合用工招聘活动等。人事部门要为毕业生办理好人事代理、户口转迁等相关事宜，在 ...
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，按下列办法计发月退休金：市上年度职工月平均工资×（２０－３０）％＋临时补贴３００元＋职工指数化缴费工资×１９９２年７月以前的缴费年限×（０．６－ ，确定合理的收益率，经市社会保险管理监督委员会批准后，通过招标的方式，并订立合同，委托国家银行运营基金，实现基金的保值增值。为了保证基金收益，经市社会保险 ...
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卫生负直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条 、供水、排水、供电系统、材料堆放、脚手架、工作平台、住宿工棚、食堂和厕所等临时设施，必须符合劳动安全和劳动卫生的要求。第二十一条产生有毒有害因素的生产 ...
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其他民主管理制度，工会有权要求其改正。拒不改正的，工会可以提议召开临时职工代表大会，由职工代表大会对主要负责人予以处分或者建议有关部门予以处分。第十六 管理，教育职工正确对待企业投资者的合法权益，遵守劳动纪律和各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。第十八条 工会应当协助企业、事业单位和机关办 ...
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所扶持的固定资产和流动资金，采取合理作价转让、租赁、收取资金占用费等形式，签订合同，分期偿还。以投资形式参与企业利润分配的，应当共负盈亏，共担风险。 实施监督。第十九条 劳动就业服务企业根据生产经营特点和企业发展需要，实行多种用工形式。可以招收县以上集体劳动合同制工人，作为生产、技术、业务骨干，并按 ...
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