细则适用于我市凡按照《会计法》第二条规定，在国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商记和其它经济组织从事工作以及待业求职的人员。关联法规：全国 原发证机关管理范围并继续从事会计工作的，由调出单位向调入单位提供证明并转出会计档案，并在“会计证”工作调动栏注明。“会计证”可继续使用。本市以外调入的财会 ...
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《办法》适用于市属全民所有制和区县、局(总公司)属集体所有制企业(含“三资”企业)、事业单位，国家机关，人民团体。第三条 市劳动局负责综合管理、指导、协调全市工人 单位要在加强日常劳动管理的基础上，制定和完善考核办法，并建立考核档案，使之制度化、规范化。企业实行全员劳动合同管理，与工人签订岗位合同，须 ...
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十一条驻同一城镇内的企业和企业化管理的事业单位之间的技术、管理人员流动，属于调动的，由其所在单位和用人单位直接办理调动手续；属于辞去现职后1年内被新单位 驻鲁办事机构工作并按有关规定办理手续的，可保留原身份，工龄连续计算，其档案由政府人事部门所属人才流动服务机构保管。 第十四条技术、管理人员在本省内从 ...
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部门各司其职，通力协作，共同推进。－－依法维护残疾人合法权益，依法发展残疾人事业。－－广泛动员社会力量，鼓励、引导社会各界积极参与。－－统筹规划 特教学校、企事业单位、乡镇社区，积极开展多种形式的残疾人文化娱乐活动，使残疾人精神文化生活日趋丰富。开展“文化进社区”“文化进乡村”活动，充分调动各方力量， ...
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和落实干部例会、政治教育、武器保养、治安执勤、以劳养武等制度，加强工作档案管理、资料建设，做到完整、准确、系统、规范。第二十五条民兵组织应当坚持 得以任何理由拒绝接收或要求上交武器装备。企业事业单位搬迁，所配发的民兵武器装备一般不得带走，确需带走时，必须按照上述调动的审批权限批准后，由迁出和迁入所在地 ...
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住房建造、分配、管理新机制。 二、住房补贴发放的范围和对象宜春市市直单位及袁州区行政机关、事业单位在编和离退休的无房和未达到住房面积标准的干部职工。无房职工 2、按月补贴的职工在市内调动工作的，调出单位应在办结本人调离手续的次月起停止计发住房补贴，并将已计发的情况记入本人人事档案(以下简称档案)；调入 ...
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档案代理费；具有大学本科学历的，减半收取人事行政关系和人事档案代理费。但减免期限最长不超过2年。(三)允许大中专毕业生在见习期内合理流动。(四)对最近3 ；到全民事业单位或集体企业、乡镇企业、“三资”企业工作的，可参照该规定执行。 第十二条用人单位选用的紧缺、急需的具有中级专业技术职称以上人员因调动而 ...
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、法律服务机构申办 3、公证机构设立 4、涉台公证 市民政局 一、取消事项(4项) (一)审批事项 1、接收安置异地退伍义务兵 2、安置外地党政机关、事业单位、群众团体退休干部 (二)核准事项 1、社区服务机构 (三)备案事项 1、全市性社会团体登记 二、剔除事项(属部门日常工作，不列为审批事项8项 ...
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公司、国有控股(集团)公司、大型国有企业、财务收支活动和现金流量较大的行政事业单位以及政府重大基建项目。对政府投资性公司、国有控股(集团)公司、大型国有企业、 的业务管理和考核奖惩制度委派部门要对委派的财务总监、财会主管人员建立业务档案，加强对委派财务总监、财会主管人员的业务指导、管理、考核和继续教育 ...
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、财贸干校的建设。省、市(省属市)属各厅(局)、各地区和大型厂矿企、事业单位，有条件的都要建立自己的教育基地，各厅(局)有的可以利用本系统所属的 、学籍管理等制度，把职工教育与职工的切身利益紧密结合起来。职工的学习成绩要载入档案，作为分配工种、转正定级、评定技术职称和提拨干部的重要依据之一。对于职工学 ...
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