方面的重要事项；4．涉及机关事业单位机构编制和人事、劳动管理等方面的重要事项；5．国家明确要求地方政府代行审批，或者其他由国家法律、法规明文规定必须从严 的组织实施政府部门审批制度改革涉及到权力和利益关系的调整，是一项复杂而艰巨的系统工程。为更好地推进试点工作，成立省政府审批制度改革试点工作小组，由 ...
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工伤与职业病职工劳动能力及护理依赖程度鉴定；3．同级劳动、人事行政部门和劳动争议仲裁委员会工伤认定前委托对现有伤残情与受伤事件关系的确定；4．工伤职工超过12个月以上的工伤医疗期的确定以及工伤医疗期满后或者旧伤复发仍需治疗的确认；5．职工供养直系亲属劳动能力鉴定；6．对本级劳动鉴定 ...
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指导职工物价监督检查等群众性监督活动。(六)负责省际、地区、部门、行业间的价格衔接，指导、监督省直业务主管部门和地、州、市、县(市、 人民政府办公厅关于明确部委办厅管理机构与部委办厅关系的通知》(省办发[1995]19号)执行。(二)省农产品成本调查队承担国家下达的成本调查工作任务，由国家下达专项编制 ...
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的主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用；其它与直接责任者行为有直接关系的经济损失。由此引发的其它经济损失，为间接经济损失。主要计算直接 由干部、人事、劳资部门办理有关手续；对给予批评教育或者通报的，由行政监察部门执行。 第二十四条 造成经济损失的数额，由行政监察部门会同财务、审计部门确认。 ...
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并按属地原则移交所在地政府管理。有关区县(市)人民政府、市政府有关部门和有关单位要认真办理移交单位的资产、财务、人事关系、劳动工资、社会保险、医疗保险等方面 ，办公室主任由汤宗伟兼任。附件2：第二批实施分离办社会职能工作的中央在渝企业名单序号企业名称企业所在地上级主管部门机构性质1建设工业(集团)有限 ...
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代表参加。 资产评估要由有国家认 可资格的评估机构进行， 评估结果要经过出资人的认可 和有关部门的确认。 十二、原有企业非经营性资产可以进行剥离， 劳动、人事、 工资、社会保险等制度改革，加强企业内部管理， 制定 正确的营销策略，提高市场竞争能力和经济效益。 企业 要正确处理好积累和分配的关系，采取 ...
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人和职工代表参加。资产评估要由有国家认可资格的评估机构进行，评估结果要经过出资人的认可和有关部门的确认。 十二、原有企业非经营性资产可以进行剥离，独立 搞好劳动、人事、工资、社会保险等制度改革，加强企业内部管理，制定正确的营销策略，提高市场竞争能力和经济效益。企业要正确处理好积累和分配的关系，采取有效 ...
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工作，由劳动保障监察机构负责具体实施。第四条各级公安、财政、税务、人事等行政部门按照各自职责协同劳动保障行政部门做好劳动保障监察工作。各级工会组织应当依法 劳动保障监察机构工作经费纳入同级财政预算。第二十六条对与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体实施劳动保障监察，适用本条例。第二十七 ...
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。第五条向与我国没有外交关系的国家以及向台湾、澳门地区和香港特别行政区派出劳务人员和由省外有关部门出具出国任务批件需我省确认的外派劳务人员，按现行有关规定 办理因私护照。第十六条因公护照，由外派单位在劳务人员人事关系或户口所在地向外交部授权的外事部门（以下简称“外事部门”）申办；因私护照，由外派单位向 ...
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代理机构与国家机关、行政机关及其所属部门、履行行政职能的事业单位、建设工程交易中心有行政隶属关系或者其他利益关系的。四、资格复审资料（一）企业原资格证书正 的公章和印鉴无效。八、"企业法人营业执照"复印件应加盖原登记机关的确认章。九、申请表中"企业经营场所证明材料"是指：当经营场所为申请单位自有时，应 ...
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