《关于实行技师聘任制的暂行规定》(以下简称《暂行规定》)，经国务院批准，已由我部发布施行。现对贯彻执行《暂行规定》的几个问题提出如下意见：一 、本部门的企业和事业单位受聘技师的人数及其所需增加的工资总额，分别报国务院企业工资改革研究小组、国务院工资制度改革小组和劳动人事部核准下达。各地区、各部门要严格 ...
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制止滥发补贴、津贴和奖金，一九八五年二月一日中共中央办公厅、国务院办公厅联合发出《关于严格控制发放奖金、补贴的紧急通知》。同年八月，经国务院原则同意，劳动 、财政部同意，报经国务院批准后实施。 五、目前正在研究拟订企业工资改革的方案，在改革方案尚未确定之前，有关企业单位的行业、工种津贴问题不宜由国家 ...
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意见》的通知(中办发(1986)6号)下发后，一些地区和部门反映，文件中关于因冤假错案造成工资级别明显偏低应予适当照顾的规定，在执行中标准不好掌握；已经制定实施 ，平反改正，未参加普调的人员)。 三、一九七九年一月到一九八五年七月工资改革前已办理离休、退休手续的人员，符合上述规定条件的，可在原工资级别 ...
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林科、医科、师范、文科、理科、财经、政法、体育、艺术和党政管理。从职称改革的角度来看，还可以划得再粗一些，比如将农科与林科、师范与文科、 评聘工作转入经常化后，还会不会评聘这类职务？根据原中央职改领导小组和国务院工资改革领导小组的有关文件精神，“高工高定”只是提高部分成绩优异的高级工程师的职务工资，并 ...
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》，进一步加强优抚工作法制化、制度化和社会化建设，我部受国务院委托，制定了《关于贯彻执行〈军人抚恤优待条例〉若干具体问题的解释》，现印发给你们，请 、行政级别薪金、军龄(含工龄ぉ薪金和生活补贴四项之和；参加工资改革和授予军衔的军队离休干部的工资收入，具体标准按中央军事委员会的规定执行。本条所称“义务兵 ...
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条件的试点企业可建立商业保险性质的企业补充养老保险。补充养老保险费主要从企业节余的工资总额和公益金中提取，提取的额度由企业根据效益情况自定；企业补充养老保险费占 同样要花大力气、下硬功夫抓好、抓实。要认真研究中央和地方新出台的关于企业改革的政策文件，做好新老政策的衔接，支持试点企业先行一步，大胆探索， ...
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基础上，积极探索企业的所有权与经营权分开的形式，把企业搞活。根据国务院《关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》精神，结合供销合作社的实际情况，提出以下意见 职工劳动所得与劳动成果紧密结合起来，并做到奖罚兑现。要积极进行工资改革的试点，把工资的一部分与奖金、劳动分红捆在一起浮动分配。 二、积极推行领导 ...
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为了适应我区经济体制改革的需要，更好地调动企业和职工的积极性，自治区人民政府决定对在我区的国营企业、集体企业和事业单位统一按《国营企业工资调节税暂行规定》办法 工资总额基数７％以上的部分，都应按规定缴纳工资调节税。工资总额的计算，按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（一九九０年一月一日国家统计局令 ...
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区县要全面清理临时代课人员，精简优化农村教师队伍，调整农村中小学校布局，将农村教师工资和学校正常经费上划到区（县）管理，确保教育经费的投入，减轻农民负担 。三、继续做好减轻农民负担的工作除已经进行了农村税费改革的昌平区以外，其他区县要继续认真贯彻中央关于减轻农民负担“一项制度、八个禁止”的规定。各乡镇 ...
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部分实验师职务工资问题的意见》(＜88＞教计字010号)和中国科学院《关于实验技术人员职务工资问题的请示》(＜88＞科发干字0079号)均悉。 执行，并注意做好思想工作。上述人员的职务工资发放时间，按中央职称改革工作领导小组、国务院工资制度改革小组《关于国家机关和事业单位实行专业技术职务聘任制度有关 ...
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