村集体经济等多渠道筹措解决。第九条实行老年农民社会养老补贴制度的，国家、集体和个人缴纳的基本养老保险费，可参照城镇企业职工基本养老保险的办法，按缴费工资基数的11%建立个人账户，按年结息，逐年积累，作为参保人员达到男满60周岁、女满55周岁退休养老年龄时计发个人账户养老金的 ...
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提前退休政策。对优化资本结构试点城市的破产企业中距退休年龄不足5年的职工，可提前办理退休手续；被兼并企业和缺乏兼并破产条件而实行减人增效并享受减息扶持政策 下岗职工。街道、居委会进编干部，以不低于60%的比例从国有、集体企业下岗、失业职工中招聘。鼓励用工单位优先招用女35岁以上、男40岁以上生活困难、 ...
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，按老办法(国发(1978)104号文件)计发退休费，并执行当地调整企业退休人员基本养老金的政策；参保后职工达到法定退休年龄的，按新老办法对比确定基本养老金。参保前 达到国家规定的国家规定的退休年龄时，缴费年限满十五年以上，可办理退休手续。3．参加寿险公司经办的养老保险的集体企业移交问题按当地政府规定 ...
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、大额医疗互助资金和工伤保险费。农转居人员本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、大额 保障行政部门核准，享受按月领取基本养老金待遇。农转居人员达到国家规定的退休年龄时，累计缴纳基本养老保险费不满15年的，不享受按月领取基本养老金 ...
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、退职人员。地方人员中包含军队落实政策人员，不包括由民政企事业单位管理的退休、退职职工。(参照国发(1978)104号、国发(1980)194号)(6)退改离尚未交出人员： 经营时间需在三个月以上。但不包括“双扶 ”户个人或几户联合承包集体企业或企业中某几个项目，也不包括“双扶”户个人请帮工、带徒弟的 ...
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通过，不得罢免。第十三条工会应当履行维护职工合法权益的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会应当密切联系职工 于集体合同期限的，劳动合同期限自动延长至集体合同期满。但因个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。职工协商代表因参加协商占用工作时间的，工资等待遇不 ...
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要高于银行同期存款利率。(五)基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市 过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、省属企业和城镇集体企业在职职工、下岗职工、退休人员，以及下岗职工基本生活保障向失业保险并轨过程中的下岗、 ...
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补贴的街道（乡镇）劳动保障服务站保管。第十三条对达到法定退休年龄或已办理提前退休的持证人员，应在退休之日注销《再就业优惠证》；对享受优惠政策三年期满 或依法破产需要安置人员及在国有企业混岗工作的集体企业下岗职工；⑤代表享受最低生活保障且失业一年以上的城镇其他登记失业人员；2、退休协保情况、就业情况栏目 ...
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村（居）委会。民政部门及时提供城市居民最低生活保障标准的调整情况。农业部门对集体补助资金的筹集进行监督，根据国土资源部门通报的征地情况，指导发包方与被 养老保险政策规定的缴费基数、比例缴纳养老保险费。参加城镇企业职工基本养老保险的被征地农民，达到退休年龄后，缴费年限累计达到15年，符合按月领取养老金 ...
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》和《广东省工伤保险条例》，结合本市实际，制定本规定。第二条本市的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事业单位应当为与之建立劳动关系 “职工”）。用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的人员（延缴养老保险的在职职工除外）不属于本规定所称职工的范围。第三条工伤保险费根据一、二 ...
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