、服务员等专业性劳务组织。劳务派遣组织应与聘用的下岗职工、失业人员签订劳动合同，依法建立劳动关系。劳务派遣组织招用下岗职工达到60％的，享受促进下岗职工 用人单位必须通过公共职业介绍机构的安排，首先从劳务派遣组织中聘用劳务人员或临时用工。用人单位应与劳务派遣组织签订劳务输出协议，明确双方管理责任，明确 ...
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宿舍的规定（试行） 为规范闲置厂房、仓库等非居住房屋（以下称“非居住房屋”）临时改建宿舍的行为，根据本市规划、建设、消防和房屋管理的有关要求，制订本规定 劳务合同，并按规定签订房屋租赁合同。租赁年限以劳动合同或劳务合同约定的用工时间为准，但不得超过该非居住房屋临时改建宿舍的规定年限。（二）房屋租赁合同 ...
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办法和管理方式。新增的工勤人员岗位不再核定固定编制，只核定临时用工指标。工勤人员的临时用工指标，经州(地、市)编制，、教育和财政部门共同审定后 经县级教育行政部门和人事部门共同进行资格审查，符合条件的由学校与聘用人员签订聘用合同，教育行政部门和人事部门不再办理录用手续。新聘人员的档案由当地人才交流中心 ...
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工资。用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。用人单位临时用工约定一次性工作事项的,应当在劳动者完成该事项后即时支付工资,但用人单位应当 条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期期间,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付假期工资。劳动者因生育或者计划生育休假期间,其工资待遇依照《 ...
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三）社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。（四）国务院、省政府文件明确规定应纳入的公益性岗位。 第三条 就业登记。 招用人员在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可解除劳动合同，自主另行招用或委托公共就业服务机构推荐本市其他就业困难人员应聘。 第十条 ...
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（含400万元）以上的企业；（2）年末在册且已签订1年期以上用工合同的职工人数超过1500人（含1500人）的企业；（3）固定资产投资额在 地税局免43卫生许可证费市卫生局免44药品生产企业许可证费市药监局免45城市道路临时占用费市规划城建局免46绿化费市规划城建局免47就业证工本费市劳动保障局免48 ...
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方便乘客的原则和道路条件，设置有明显标志的出租汽车上、下乘客临时停靠点。出租汽车可以在临时停靠点即停即走，上、下乘客。第二十七条出租汽车停车场 机构报备驾驶员有关资料，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，与驾驶员签订劳动用工合同。出租汽车驾驶员的社会保险按国家有关规定办理。第三十一条出租汽车客运经营者 ...
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贯彻落实。 二○○七年九月二十五日 关于市区环卫临时聘用人员签订劳动合同并提高待遇的意见 为提高环卫临时聘用人员待遇，依法规范用工制度，稳定环卫队伍，强化城市建设与 上年度在岗职工月平均工资的变化而调整。对已参加基本养老保险的签订合同人员，由财政出资按基本养老保险最低缴费基数，将个人每月应缴纳的保险费 ...
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(区)、乡(镇)机关和事业单位工人技术等级确定与晋升6．机关、事业单位临时用工计划7．市政府各部门公务员、所属事业单位行政管理人员处级以下领导职务、 (并入核准3项) 二、取消的各类审批事项(11项)(一)取消审批事项1．技术合同认定登记(重复立项)2．市农业技术示范园区认定3．科技成果和技术出口项目 ...
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方式、拆迁期限、工程开工和竣工时间；拆迁方案应当包括拆迁补偿安置资金预算、临时周转用房和用于产权调换安置用房的安排。第十条拆迁房屋的单位申请领取房屋 停业的，其补偿标准为：工资补偿应当根据在劳动和社会保障部门备案的劳动用工合同在册(在岗)人员，按本企业上一年度人均月工资标准给予一次性补偿；经营补偿根据 ...
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