用人单位负担。（二）生育津贴职工生育时，在法定产假期间，由生育保险基金按月支付生育津贴。生育津贴标准基数为本市上年度职工平均工资。1、女职工产假90 提供参保人员《生育服务证》复印件、《出生证》复印件、医疗费用清单、有效收费票据原件及出院小结复印件，向所属医保中心申报，经审核后支付。（九）职工发生生育 ...
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医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准的。第十一条生育保险基金用于下列支出：（一）产假期间的生育津贴；（二）符合规定的生育医疗费用；（三）符合 增加7天的产假及生育津贴。女职工享受的生育津贴低于用人单位按照国务院《女职工劳动保护规定》和《浙江省女职工劳动保护办法》的规定应发的产假工资的，差额部分 ...
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一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间的工资按女职工生育或者流产时的本人缴费工资由生育保险基金支付；（二）女职工怀孕后的产前检查费 如实施放置（取出）宫内节育器、引产术、流产术、绝育及复通术等所发生的医疗费用，由生育保险基金按规定支付。属于职工计划生育手术引起并发症的医疗费，按 ...
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月平均缴费工资数额除以30之商。（二）差额、全额财政拨款单位的女职工在产假期间的工资按原渠道发放。（三）女职工生育医疗费用包括：女职工因怀孕、生育 由生育保险基金支付。第二十条下列生育、计划生育手术医疗费用，生育保险基金不予支付：（一）违犯国家及省、市计划生育规定发生的医疗费用；（二）因医疗事故发生的 ...
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平均缴费工资数额除以30之商。 （二）差额、全额财政拨款单位的女职工在产假期间的工资按原渠道发放。 （三）女职工生育医疗费用包括：女职工因怀孕、 生育保险基金支付。第二十条下列生育、计划生育手术医疗费用，生育保险基金不予支付： （一）违犯国家及省、市计划生育规定发生的医疗费用； （二）因医疗事故发生的 ...
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新增职工，用人单位以职工第一个月工资作为基数缴纳职工生育保险费。（二）职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算。计算缴费基数时，职工个人当年月平均工资 日内到社会保险经办机构办理注销或变更手续。十三、职工生育保险基金用于下列支出：（一）女职工产假期间的生育津贴；（二）女职工因生育发生的医疗费用 ...
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护理假津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足 起，按日加收 2‰ 的滞纳金，并可申请人民法院依法强制征缴。职工在此期间应当享受的生育保险待遇，由用人单位按照本办法规定的标准支付。第二十八条 用人单位 ...
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国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《安徽省社会保险费征缴暂行规定》和国家及省有关规定执行。第二章 生育保险基金关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1） 其女职工在产假期间不享受生育津贴，工资福利仍由用人单位发放。第十四条 除依法由施行手术的单位承担的费用外，下列医疗费用从生育保险基金中支出： ...
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条本办法适用于西宁地区的各类城镇企业和自收自支的事业单位（以下简称企业）及职工。第三条生育保险的对象为企业内与之确立劳动关系的女职工。第四条市劳动行政部门 节育手术的，在以上规定基础是另增加１５天产假。第八条女职工产假期间，由市社会保险经办机构按职工本人上年度月平均工资计发生育津贴。第九条女职工持准生 ...
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一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间的工资按女职工生育或者流产时的本人缴费工资由生育保险基金支付；（二）女职工怀孕后的产前检查费 如实施放置（取出）宫内节育器、引产术、流产术、绝育及复通术等所发生的医疗费用，由生育保险基金按规定支付。属于职工计划生育手术引起并发症的医疗费，按 ...
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