基本信息2 股东及实际控制人情况表3 公司员工及高级管理人员情况表4 公司分、子公司情况表5 公司关联公司情况表6 公司重大事项变更情况表二、财务及业务有关情况 及人员被监管部门、自律组织采取行政处罚、监管措施和自律处分情况。8. 公司与每家关联方在人员、财务、业务、资金等方面的往来情况（逐项说明）， ...
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真实性；必要时走访相关政府部门和中介机构。第十条 历史沿革情况查阅发行人历年营业执照、公司章程、工商登记等文件，以及历年业务经营情况记录、年度检验、年度财务报告 对分公司、子公司的财务管理制度，是否独立进行财务决策、独立在银行开户、独立纳税等，判断其财务独立性。通过实地调查、与高管人员和员工谈话、查阅 ...
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以前年度经历的改制重组、增资扩股等情况。第十九条公司应简介其员工的有关情况，主要包括：员工人数、专业结构、年龄分布、受教育程度等。第二十条公司 的确定标准。说明公司编制现金流量表时现金等价物的确定标准；８．合并会计报表编制方法。说明合并范围的确定原则，并简要说明合并所采用的会计方法。子公司与母公司会计 ...
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五条第二项员工依章程规定得分配之红利，金融控股公司之该子公司员工得承购或受分配金融控股公司之股份，并准用公司法第二百六十七条第一项、第二项、第四项至 八十八条之规定。 第34条 被分割公司与他子公司依前条规定办理公司分割时，他子公司为既存公司者，被分割公司与他子公司之董事会应作成分割契约；他子公司为新 ...
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五条第二项员工依章程规定得分配之红利，金融控股公司之该子公司员工得承购或受分配金融控股公司之股份，并准用公司法第二百六十七条第一项、第二项、第四项至 八十八条之规定。 第34条 被分割公司与他子公司依前条规定办理公司分割时，他子公司为既存公司者，被分割公司与他子公司之董事会应作成分割契约；他子公司为新 ...
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主营业务、注册资本、总资产、净资产、净利润、重大在建项目的进展情况。（四）公司与关联方存在债权债务往来等事项的，应当披露形成原因，债权债务期初余额、本期 及公司采取的应对措施。第四十三条 公司应当披露母公司和主要子公司的员工情况，包括在职员工的数量、专业构成（如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、 ...
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一致时的处理是否符合相关规定、尽职调查所涵盖期间内合并范围的变动情况、公司与其子公司间交易频率、性质及规模等情况，评价合并抵销的内容和结果是否准确 副总经理、财务负责人、营销负责人、董事会秘书等高级管理人员是否在公司与股东单位中双重任职，公司员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否完全独立管理 ...
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投资的计价及收益确认方法是否符合会计制度和会计准则的相关规定。 关注公司对纳入合并财务报表范围子公司的投资核算方法是否恰当。听取注册会计师的意见，关注影响 办公的情形，是否完全拥有机构设置自主权等，判断其机构独立性。 第三十条调查公司与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业是否存在同业竞争。 通过询问 ...
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，原则上由所在地党组织领导，遇有特殊情况，由子公司所在地党组织与公司(集团公司)所在地党组织协商解决；股权比较分散的公司党组织，一般由所在地党组织领导。第三章 2、党组织应根据议题及时组织班子成员和有关部门调查研究，广泛征求党员和员工的意见；3、召开党委(总支、支部)全体委员会议讨论，提出意见和建议； ...
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条公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员应当保证年度报告内容的真实性、准确性与完整性，承诺其中不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并就其保证承担个别和 ：员工人数、专业结构、年龄分布、受教育程度等。第五十一条公司应简要介绍其组织结构，包括公司总部的主要职能部门、境内外分公司、境内外专业子公司等 ...
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