、副经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员的情况。第二十七条公司应披露员工情况，包括在职员工的数量、专业构成（如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、 帐面价值或评估价值差异较大的，应说明原因。（三）公司与关联方（包括未纳入合并范围的子公司）存在债权、债务往来、担保等事项的，应披露形成的原因及其 ...
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公司控股，从事相关业务应当符合有关法律法规的规定。基金管理公司与子公司及各子公司之间应当建立必要的隔离墙制度，防止可能出现的风险传递和利益冲突。基金 治理应当遵循基金份额持有人利益优先的基本原则。基金管理公司及其股东和公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时，应当优先保障基金份额持有人的利益。第 ...
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、公积金转增股本方案执行情况，报告期内配股、增发新股等方案的实施情况）。７．公司管理层及员工情况（１）董事、监事、高级管理人员现任董事、监事、高级管理人员的姓名 帐面价值或评估价值差异较大的，应说明原因。（３）公司与关联方（包括未纳入合并范围的子公司）存在债权、债务往来、担保等事项的，应披露形成的原因 ...
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取得，应当披露赠与的具体内容及是否附加条件；（七）上市公司实行董事、监事、高级管理人员及员工收购的后续计划，包括是否将于近期提出利润分配方案等；（ 人员（或者主要负责人）在报告日前24个月内，与下列当事人发生的以下重大交易：（一）与上市公司及其子公司进行资产交易的合计金额高于3000万元或者高于被收购 ...
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法规：国务院部委规章（1）条第五节 董事、监事、高级管理人员和员工情况第二十六条公司应披露董事、监事和高级管理人员的情况，包括：(一)基本情况现任董事 价格与帐面价值或评估价值差异较大的，应说明原因。(三)公司与关联方(包括未纳入合并范围的子公司)存在债权、债务往来、担保等事项的，应披露形成的原因及其 ...
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１．接收的应届大中专毕业生、复转军人工作五年以上（不包括见习期）；２．商调人员工作四年以上；３．自社会公开招聘人员工作三年以上；４．其余人员工作五年 。第三十四条集团公司与子公司之间、子公司相互间进行调动，须由本人提交请调报告，一般干部，经本部门领导签署意见后由人事部（处）报所在公司总经理室审批，由 ...
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第六章评价结果及运用第七章评价机构及组织第八章附 则 为加强国电公司系统对外投资资本与财务管理，科学评价各子公司企业效益和经营者业绩，根据国电公司加强资本金 基本素质；（二）产品市场占有能力；（三）基础管理比较水平；（四）在岗员工素质状况；（五）技术装备更新水平；（六）行业或区域影响力；（七）企业经营 ...
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进行修改及修改的草案；（五）是否拟对被收购公司现有员工聘用计划作重大变动及其具体内容；（六）上市公司分红政策的重大变化；（七）其他对上市公司业务 管理人员（或者主要负责人）在报告日前24个月内，与下列当事人发生的以下交易：（一）与被收购公司及其子公司进行的合计金额超过3000万元或者高于被收购公司最近 ...
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上市公司完善法人治理结构，保护广大投资者利益，防范化解证券市场风险，现就做好上市公司与控股股东在人员、资产、财务、业务、机构方面“五分开”工作提出如下意见： 企业之间的资金往来和担保关系，减少和避免上市公司的潜在风险（一）上市公司不得为本公司股东、股东的控股子公司、股东的附属企业或者个人提供担保，或将 ...
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之经理人及取得凭证可认股数前十大且得认购金额达新台币三千万元以上员工之姓名、取得及认购情形。(附表十六) 第16条 并购或受让其它金融机构， 年报刊印日止，股东会及董事会之重要决议。 七、最近二年度金融控股公司及其子公司违法受处分及主要缺失与改善情形，应揭露下列事项： (一)负责人或职员因业务上犯罪经 ...
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