集体劳动争议的规定办理。 三、《规定》发布以前建立的劳动争议仲裁委员会和企业调解委员会不符合《规定》的,是否进行调整?答:应当按照《规定》进行调整。 四、 争议仲裁工作的性质和任务有其特点。按照国务院《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》中关于建立劳动争议仲裁机构的指示和《规定》第十一条的规定,劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_107264.html-
了解详情
不宣布裁决的,告知当事人等候通知) 5、双方当事人及代理人阅读,补正仲裁庭笔录并签字盖章。 6、北京市劳动争议仲裁委员会仲裁庭现在闭庭。如没有当庭 待查) (6) 仲裁庭调查结束 仲裁庭辩论: (1)各方当事人辩论应当围绕本案争议焦点进行,发言时简明扼要,避免重复,并不得进行人身攻击。下面有各方当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_61793.html-
了解详情
集体劳动争议的规定办理。三、《规定》发布以前建立的劳动争议仲裁委员会和企业调解委员会不符合《规定》的,是否进行调整?答:应当按照《规定》进行调整。四、 争议仲裁工作的性质和任务有其特点。按照国务院《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》中关于建立劳动争议仲裁机构的指示和《规定》第十一条的规定,劳动行政 ...
//www.110.com/fagui/law_41484.html-
了解详情
争议处理体制;初步形成了以29万个企业劳动争议调解委员会为基础,以2900个劳动争议仲裁委员会为骨干的劳动争议处理组织网络。但是随着社会主义市场经济体制的建立 预防和处理体制来解决。为推动这项工作的顺利发展,现将有关意见通知如下:一、完善劳动争议处理工作的目的为适应社会主义市场经济发展的需要,克服现行 ...
//www.110.com/fagui/law_32749.html-
了解详情
要就上述工作拟定工作日程和具体措施,并予以实施。争取在“九五”期间使各级仲裁委员会及其办事机构全部按照法律规定和形势发展的需要建立、健全起来,并发挥应有 三方机制工作中的经验和教训。省级劳动争议仲裁委员会或劳动行政部门、工会组织和经济综合管理部门要积极组织好贯彻落实本通知的工作,做到对本地区的工作有 ...
//www.110.com/fagui/law_32531.html-
了解详情
,首席仲裁员或独任仲裁员应宣布休庭。待无锡市劳动争议仲裁委员会对回避申请及时作出决定后(以口头或者书面方式通知当事人),再恢复庭审活动,继续开庭。 仲裁员的意见作出),首席仲裁员代表仲裁庭或独任仲裁员当庭直接进行裁决,下面宣布仲裁裁决的结果。仲裁庭或独任仲裁员认为:根据《×××》、《×××》之规定,本 ...
//www.110.com/fagui/law_326066.html-
了解详情
月1日起施行。为贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》,切实维护劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定,现就有关事项通知如下:一、充分认识做好《劳动 法律规定的统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则,加强劳动争议仲裁委员会建设。进一步加大劳动争议仲裁委员会办事机构实体化建设的力度,积极争取当地党委、政府的 ...
//www.110.com/fagui/law_200970.html-
了解详情
事项和权限。 第五条 申请人在接到受理通知后,应向仲裁委员会预交仲裁费。 第二章 仲裁准备 第六条 仲裁委员会决定受理劳动争议案件后,应指定两名以上仲裁 不起诉又不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第二十五条 劳动争议仲裁委员会对已经发生法律效力的裁决认定确有错误,应予复议,重新裁决。 ...
//www.110.com/fagui/law_63011.html-
了解详情
,案件处理费按不同的请求分别计算收取。第七条案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。案件处理费由当事人双方 认为其它确有困难的人员。第十三条当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁收费向人民法院提出诉讼;不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院起诉的,其仲裁费不予退还。第十 ...
//www.110.com/fagui/law_56378.html-
了解详情
的《中华人民共和国劳动法》,妥善处理好劳动争议案件,保护企业和职工的合法权益,维护社会稳定,现就有关问题通知如下:一、 加强对《劳动法》的宣传 或将要产生恶劣影响或严重后果的突发性事件,各级劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会要尽快依法处理;不服劳动争议仲裁委员会的裁决起诉到人民法院的,要优先受理,及时 ...
//www.110.com/fagui/law_272599.html-
了解详情