转交。收件人正在服刑的,可以通过所在监狱或者其他执行机关转交。收件人正在劳动教养的,可以通过劳动教养单位转交。代为转交的部门、单位收到诉讼文书后,应当立即交收件人 有关规定适用于军事法院、铁路运输法院等专门人民法院。第三百六十七条本解释发布前有关刑事诉讼程序的司法解释,与本解释重复或者抵触的,以本解释 ...
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处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。第二十 ;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。关联法规:地方司法规范(1)条第二十七条用人单位向 ...
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举报。信访机构要认真接待农民工因被拖欠工资等问题的上访,耐心细致地做好政策宣传解释工作。使用农民工较多的地区,建设行政主管部门要与有关部门协商,成立法律援助 劳动争议,对用人单位拖欠和克扣工资等好为而引起的劳动争议案件,劳动争议仲裁机构要及时进行调解;对不能达成调解协议的案件,及时作出裁决。农民工也可 ...
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劳动保障行政部门对下列投诉或者举报不予受理:(一)经过劳动争议仲裁的;(二)经过人民法院诉讼裁决的;(三)违反劳动保障法律、法规的行为终止后在二年内未被发现 采取下列措施:(一)向当事人或者有关人员发出询问通知书,责令其就有关事项作出解释和说明;(二)在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经县级以上 ...
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,根据法律和司法解释的规定,应当分别承担各自的民事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第二条根据工会法第十八条规定,人民法院审理劳动争议案件,涉及确定 ,应当按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百三十二条的规定交纳申请费;督促程序终结后,工会组织另行起诉的,按照《 ...
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人事争议;?(六)按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定属于劳动争议仲裁的争议。?关联法规:国务院行政法规(1)条第三章管辖范围??第七条市仲裁委员会管辖 委托代理人无权查询。??第十二章 附则??第六十四条本规则由市人事争议仲裁委员会负责解释。?第六十五条本规则自2007年2月1日起实施。定西 ...
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人事争议:(一)因履行聘用合同发生的争议;(二)因辞职与单位发生的争议;(三)劳动争议仲裁委员会受理范围以外的其他争议。第三条 市人事局受理全市范围内重大人事 由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第十四条 处理 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第五十五条劳动争议处理的程序及其它事宜,按照《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动 造成损失的,用人单位应当依法承担赔偿责任。第六十条职工、临时工涉嫌违法犯罪被司法机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在其被限制人身自由期间,可与其中止 ...
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)从事国家机密工作,或者曾从事国家机密工作,在规定的保密期内的; (三)经司法或行政机关决定或批准,正在接受审查,尚未结案的; (四)法律、 与重新就业后的养老保险缴纳年限可以合并计算。 第五章 争议处理、监督检查 第三十二条 劳动合同的无效或部分无效,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 第三十三条 ...
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的行为,同时支持国家行政机关依法行政。对涉及国有大中型企业重点项目和重点工程建设争议数额大、对生产发展影响大的案件,要快立快审,及时审结。在 上,必须充分发挥各高级人民法院的积极性和职能作用。今后,最高人民法院在制定重要司法解释和规范性文件时,要根据需要组织相关高级人民法院开展联合调研和起草工作。高级 ...
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