报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上 外国法院作出的发生法律效力的判决、裁定或者外国仲裁裁决的案件，人民法院应当组成合议庭进行审查。人民法院应当将申请书送达被申请人。被申请人可以陈述意见。人民法院经 ...
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起7日内,作出受理或者不予受理的决定。决定受理的,应当在3日内组成仲裁庭,并将仲裁申请书副本、仲裁庭组成人员名单送达被申请人。决定不予受理的,应当在3日内书面通知 十八条国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本 ...
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，作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当在3日内组成仲裁庭，并将仲裁申请书副本、仲裁庭组成人员名单送达被申请人。决定不予受理的，应当在3日内书面 三十八条 国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理，依照劳动争议处理的有关规定执行。二○○三年四月十日...
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设立合营企业，由中国合营者负责向审批机构报送下列正式文件：(1)设立合营企业的申请书；(2)合营各方共同编制的可行性研究报告；(3)由合营各方授权代表签署的合营企业 六条 合营企业工会是职工利益的代表，有权代表职工同合营企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第九十七条 合营企业工会的基本任务是：依法维护 ...
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证言。?第二十条当事人对自己的主张承担举证责任。?用人单位作出的辞退、解除聘用(聘任)合同等决定且未送达被处理者本人或被处理人不知情而产生的人事争议， 或法院审理；?(六)申请人是否与本案有直接的利害关系。?第三十八条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起15日内，应作出受理或者不予受理的决定。符合受理条件， ...
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之间因履行聘任合同或聘用合同发生的人事争议；（四）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 应当在１５日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当在７日内将仲裁申请书副本送达被申请人；决定不予受理的，应当书面通知当事人，并说明不予受理的 ...
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代理人的还应提交授权委托手续。第十九条债权人请求给付金钱的，应当提交合同或其他证据复印件；债权人请求汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让 条当事人申请承认和执行外国法院判决、裁定、外国仲裁机构仲裁裁决，应当提交下列材料：(一)申请书一式两份。申请书应当写明申请人基本情况，请求和理由，当事人受 ...
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代理人的还应提交授权委托手续。第十九条债权人请求给付金钱的，应当提交合同或其他证据复印件；债权人请求汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让 条当事人申请承认和执行外国法院判决、裁定、外国仲裁机构仲裁裁决，应当提交下列材料：(一)申请书一式两份。申请书应当写明申请人基本情况，请求和理由，当事人受 ...
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），办理有关审批手续，核发批准证书：（一）我方关于举办合资或者合作企业的申请书；（二）企业所在地经贸部门出具的意见书；（三）项目建议书和可行性研究报告批准 交流服务机构申请仲裁。必要时，当地劳动、人事部门可以按规定直接办理被聘用职工的调转手续。第四十五条三资企业招收工人，应由企业同职工签订劳动合同，并 ...
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、证人姓名和住所。 关联法规：立法、司法解释（1）条第二十四条 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为 核准。 关联法规：地方政府规章（1）条第七十七条 劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁，另行规定。 关联法规：地方政府规章（1）条第 ...
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