，经教育无效，可按违纪处理或解除劳动合同。3.关心待工人员的生活。对下岗时间较长、没有其它劳务收入、生活比较困难的待工人员，要优先提供上岗机会。夫妻双方 调节机制。(一)工业系统劳动力市场体系包括三个层次，即经委、行业、企业。三个层次之间有区别又有联系，在体系格局上，以职责及标准作为规范各自行为的基石 ...
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餐饮服务等行业为重点，定期对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督检查，切实维护农民工的合法权益。 (六)依法保障农民工职业安全卫生权益。安全生产监督 招聘会。鼓励发展各类就业服务组织，加强就业服务市场监管，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍或以招工为名侵害农民工合法权益 ...
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性支出项目计入管理费。2.审核企业是否按税法规定列支实际发生的合理的劳动保护支出，并确认计算该项支出金额的准确性。3.审核企业是否按税法规定剔除了向其关联企业 所列的员工是否与本单位签订了用工协议或劳务合同。（3）获取工资薪金费用明细表，并与相关的明细账和总账核对。（4）将直接人工、管理费用、销售费用 ...
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。各级各部门要加强调查研究工作，制定并轨方案，区别不同情况，制定相应的政策和办法，采取各种积极有效的措施，努力促进下岗职工出中心再就业。对进企业 ，签订劳动合同，并进行鉴证，同时到社会保险经办机构办理各项社会保险手续，单位和个人的缴费基数、缴费比例和社会保险待遇，按照有关规定标准执行。大力发展劳务输出 ...
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电台、南昌电信局等单位合作，开辟了“七彩路”、“劳务彩虹”、“一周招聘信息”、“空中劳务市场”、“168求职热线”等栏目和专线，定期刊登、播送中心最新招聘信息提要；二 成交后，马上为其办理招工录用手续或劳动合同鉴证。在洽谈会上，设值班主任，负责咨询服务，对未满足需求的单位，通过贴广告、查询人才库、登报 ...
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拥有根据其生产成本、市场供求等状况，自主决定产品和劳务价格的权利。企业提供的加工、维修、技术协作和劳务等，由企业自主定价。除国家、省级物价部门颁布 将其待业保险金一次性付给本人。企业依照国家法律、法规和企业规章，有权解除劳动合同或辞退、开除职工，有关地区的公安部门要及时办理户口迁移手续，户口所在地街道 ...
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电台、南昌电信局等单位合作，开辟了“七彩路”、“劳务彩虹”、“一周招聘信息”、“空中劳务市场”、“168求职热线”等栏目和专线，定期刊登、播送中心最新招聘信息提要；二 成交后，马上为其办理招工录用手续或劳动合同鉴证。在洽谈会上，设值班主任，负责咨询服务，对未满足需求的单位，通过贴广告、查询人才库、登报 ...
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劳动保障部门要加强对用人单位招用农民工签订和履行劳动合同情况的监督检查，制定和推行规范的劳动合同文本。 (九)依法保障农民工职业安全卫生权益。严格执行国家职业安全 的外出务工农民，不得收回承包地，已收回的必须退还;对没有参加二轮延包、返乡要求承包土地的，要区别不同情况，通过民主协商，妥善处理。外出务工 ...
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可直接记入“存货”科目，不通过本科目核算。四、本科目应按供应单位或供应合同设置明细帐进行明细核算。第161号科目长期投资一、本科目核算企业不准备在1 。二、企业与所属内部独立核算单位之间或内部独立核算单位相互之间发生有关材料采购和劳务供应的应付款项，应在“内部往来”科目内核算，不在本科目核算。三、本科 ...
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用人单位招用国有亏损企业下岗职工（含在中心和协议期满出中心的下岗职工），并签订２年以上劳动合同的，经劳动保障、财政部门审核批准，每招１人支付 公益性劳动、为企事业单位提供各种临时性、季节性、突击性劳务等形式进行生产自救的，要简化工商、税务登记手续，经劳动保障部门认定，３年内免征营业税、个人收入所得税及 ...
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