行政管理部门要依照“全过程，全覆盖”的要求加强监督检查，督促企业按照规定组织施工。工程项目的建设、施工单位要建立以项目经理为第一责任人的文明施工责任体系， 监督检查。要保证每个工地巡查或抽查频率每月不少于一次，重点是对市中心区域、交通繁忙地段和居民密集地区的工程进行动态监控。对开出的隐患整改通知书要 ...
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，坚持党管干部原则与董事会依法选用经营管理者结合起来，建立健全适应现代企业制度要求的国有资本出资人代表、职业经理人的选用机制和激励约束机制，加快职业 ，加强企业专业技术人才队伍和技能型人才队伍建设，着力提高广大职工科学文化技术素质，加大对下岗职工、失地无业农民和农民工的就业技能培训。引导企业重视文化 ...
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规范的法人治理结构。改制企业要按照《公司法》要求建立规范的法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责。股东会是依照公司法、公司章程的 强。要充分利用证券市场，以优质资产构建发展活力强的股份公司上市融资;充分利用区域资本市场提高股权直接融资能力;加大资本运营力度，通过购并重组、合资合作、股权 ...
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比例接近全国平均水平。人才资源的区域、产业、行业、所有制分布逐步趋于合理，人才布局与生产力布局、与经济结构调整的要求相适应。3、效益目标。 ，探索符合我省企业实际的首席执行官(CEO)制度。(十)培养一批高素质、职业化的企业经理人才加快建立现代企业制度，完善法人治理结构，逐步实行职业资格制度，培养一批 ...
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三、通讯设备管理四、其他设备管理第三节证券营业部的人员管理一、员工的要求与聘用二、经理人员的选择三、员工的培训第四节证券营业部的财务管理一、自有资金 比较分析（２）行业未来增长率预测第二节区域分析一、经济区域分析二、区域板块效应三、投资策略第五章公司分析第一节公司基本素质分析一、公司竞争地位分析１． ...
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对口支持西部地区人才培训工作的指导意见》（发改西部〔2010〕2519号）要求，我们制定了《2012年东部城市对口支持西部地区人才培训计划》。现印发 10人，延边州5人，湘西州5人 深圳经理学院 当地政府主管经济管理、工业、招商引资等部门各级干部 3 区域经济发展与产业结构分析 3月21日-30日 ...
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杯工程的建造师(项目经理)，在评定高级职称时可以优先推荐，努力提高高资质、高职称的专业技术人才比重。 10、提高一线操作工人整体素质。充分利用农民工 、石化、机械制造等企业广泛开展合作，积极开拓国际专业工程市场。 五、工作要求 1、加强组织领导。局成立南京建筑业转型升级领导小组，负责指导全市建筑业转型 ...
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的保障，有效地促进了行业素质的提高和产业的发展。（六）旅游人才培养得到重视。省本级共组织各类培训114次，累计培训旅行社经理、导游员、酒店高级管理 、旅游厕所、停车场、标识标牌等建设，树立“以人为本”的理念，实施人性化管理。加强区域合作，实现资源和市场共享。积极探索旅游区（点）所有权和经营权分离的经营 ...
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网络，拓宽合作渠道。八、加强与办事处驻地周边省市的联络工作。各办事处联络区域分工如下：驻北京办事处负责联络河北省和内蒙古自治区；驻天津办事处负责联络山西省、河南省 强、业务精、作风硬、纪律严的要求，建设一个政治坚定、作风民主、团结务实、廉洁高效的领导班子和一支政治业务素质高，组织纪律性强，热爱驻外工作 ...
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任期制和任期目标责任制，突出对经营业绩和综合素质的考核。积极发展企业经营管理人才评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度。专业技术人才的评价重在 。积极推行执业资格制度。 (十二)促进人才合理流动。进一步消除人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份、所有制等限制，疏通三支队伍之间、公有制与非公有制 ...
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