，并全部进入成本。实行“工效挂钩”、“两低于”等办法的企业，可在结算的基础上适当增加所需工资额度，并享受国家有关政策。我局将会同主管部门对企业调资工作 领导，认真细致地开展工作。要加强对有关政策的宣传和讲解，针对职工的思想问题，耐心细致地做好思想政治工作。求得广大职工理解和支持，保证调资工作的顺利进行 ...
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税工资基数控制时，因该企业属主管部门一头工资结算分配与企业实行计税工资存在差异较大的，凡已取消上述办法的，报经区县税务局批准适当调整计税工资 企业投资收益分配通知单》进行抵扣计算。 五、关于集休企业行政主管部门行政管理费问题。鉴于集体企业行政主管部门改革尚未结束，1996年度集体企业行政管理部门向下属 ...
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完成拖欠工程款的清大任务。 二、加大工作力度，认真解决拖欠工程款和农民工工资问题(一)解决房地产开发项目拖欠的工程款。各地政府要对本地房地产开发项目拖欠工程款 已经承诺的配套资金必须尽快落实。凡逾期未能基本解决政府投资工程项目拖欠工程款问题的，除极特殊的项目外，一律不再批准其新建政府投资工程项目。对于 ...
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检查重点（一）检查内容1、建筑施工企业依法按时足额支付农民工工资情况；2、建筑单位工程款结算情况；3、建筑施工企业劳动用工管理情况；4、建筑施工企业 及解决当期“新欠”的条件已经具备。但是，当前建筑行业农民工举报用人单位拖欠工资的问题仍没有从根本上得到缓解，因“拖欠”引发的群体性突发事件已成为影响首都 ...
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施工企业负责支付或建设方从未支付完工程款中先预付工人工资，待工程结算时扣回。凡建筑工地存在拖欠工人工资，发生工资纠纷事件，总承包施工企业要负总责，因建筑 市场处理。要实行属地负责责任制，凡在本镇范围内的建设项目施工工地发生因拖欠工人工资问题而引发民工闹事事件，各镇（区）规划建设办要负责并出面调解处理。 ...
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。二、明确责任主体，强化总承包责任。在处理拖欠农民工工资问题时，对因工程未结算或因质量纠纷而拒付工资的，按照“谁总承包，谁负总责"原则，由总 。各级、各有关部门要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，把农民工工资清欠工作摆上重要议事日程，切实加强领导，周密部署，多措并举，综合治理，继续深入 ...
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基本生活保障工作的紧急通知》的有关规定，现就发放工资确有困难的国有企业申请开立工资预留户的有关问题通知如下：一、国有企业由于各种原因出现亏损，发放 等措施，逐步达到扭亏增盈，待企业经济形势好转后，注销工资预留户，恢复企业的正常结算。 四、经批准开立工资预留户的企业每月支取的职工生活费总额不得超过核定的 ...
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”的建筑、安装、施工企业，其基本工资应比照上述企业基本工资内容确定。这些出国人员国内工资中原有的奖金、各种岗位津贴、物价补贴等均停止发放，国内福利待遇不变。 实习人员，在国外期间，其国内福利待遇不变，国内工资由出国人员同派出单位协商确定：或者照发，回国后结算；或者停发。 四、接受国外资助费的出国访问 ...
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和超额完成承包指标，督促企业严格执行有关规定，协助综合部门做好承包企业的结算、汇总、兑现等项工作。 五、对承包企业当年实际上交税利超过承包基数 可按《北京市劳动局、北京市税务局关于完善区、县、局、总公司所属集体所有制商业企业工资分配问题的通知》(京劳资发字(1988)476号)的有关规定，实行税前列支 ...
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广州分行：近期部分外资银行和外商投资企业就其外籍员工能否发放外币工资问题咨询我分局。经请示国家外汇管理局，现就此问题明确如下：一、《中华人民共和国外汇管理条例》第七条规定：在中华人民共和国境内，禁止外币流通，并不得以外币计价结算。因此，境内外资银行和外商投资企业的外籍员工工资均不得发放 ...
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