的18周岁以上居民。 二、参保人的住院医疗保险费按我市上年度城镇职工月平均工资的1%缴交，费用从市福利彩票公益金中列支。 三、参保人按照《深圳市 号)的有关规定，享受住院医疗保险待遇。 四、符合条件的居民应当持户口簿、《深圳市最低生活保障金领取证》等有关证明材料，向其户口所在地街道办事处提出书面申请， ...
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双方自主协调能力。完善行业性、区域性集体合同和专项集体合同制度。（八）健全工资合理增长和支付保障制度。建立和完善"市场机制调节、企业自主分配、平等协商 合理增长制度。合理调整并严格落实最低工资标准，维护低收入劳动者的权益；加大工资集体协商力度、拓宽签订工资集体合同面，推动企业在经济效益增长的基础上提高 ...
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、大部分依赖护理、部分依赖护理的，市社会保险机构分别按本市上年度城镇职工月平均工资的70%、50%、35%支付护理费。第二十四条 工伤员工自工伤事故发生月至 工作不满一个月的，工伤津贴按劳动合同约定的工资标准支付；没有签订劳动合同的，按工伤员工负伤时本市最低工资标准支付。第二十五条 《条例》所指供养 ...
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，尽可能多给予困难群众帮助，重点解决好孤寡老人、特困户、失业人员、流浪人员等的生活保障问题。加大落实失业保险和城市居民最低生活保障工作力度，严厉查处恶意拖欠、克扣员工工资以及不执行最低工资标准等违法违规行为，及时排解劳动关系纠纷，维护和保障员工合法权益，关心关怀外地来深务工人员。动员 ...
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会议审议了市人大常委会主任会议提出的《关于提请审议废止〈深圳经济特区会计管理条例〉和〈深圳经济特区最低工资条例〉的议案》，决定废止《深圳经济特区会计管理条例》。本决定自《深圳市会计条例》施行之日起生效。 二○○四年十月二十九日...
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(二)补偿方式。通过转移支付的方式，发放大鹏半岛生态保护专项基本生活补助。参照深圳市最低生活补助线标准，对大鹏半岛原村民每人每月发放基本生活补助费500元；暂定 1月1日起至2010年12月31日止。按近五年我市城镇职工工资年平均增速7%进行推算，预计4年共需要补助集体缴纳的社会保险费7791.90 ...
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中有招收工人的用人单位。劳动年审的主要内容包括用人单位劳动用工及签订劳动合同情况，用人单位最低工资给付和工资支付情况，用人单位遵守工作时间及休息休假规定的情况，劳动安全卫生情况，用人单位制定劳动规章制度情况及遵守社会保险规定情况等。三、实行劳动年审制度是一项新的工作， ...
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有职称人员总数不少于30人；4．企业年完成施工产值不低于当年实行的深圳市施工企业最低产值标准(如1996年3000万元)；5．质量、安全状况较好，无安全 大检查无不合格记录；5．社会信誉较好，过往历史中无不良投诉如拖欠工人工资、挂靠、拖延工期被业主投诉，违章施工、违反计划生育政策等等。(三)三级企业： ...
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成绩等与劳务工本人协商确定，但不得低于深圳市人民政府公布的当年最低工资标准。用人单位支付劳务工的工资低于本市最低工资标准的，应在补足低于标准部分的同时 和补偿金由市社会保险机构按规定支付。未参加工伤保险的，用人单位应按深圳市有关工伤保险规定的标准支付医疗费和补偿金，补交当年度工伤保险费，并按规定缴纳 ...
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成绩等与劳务工本人协商确定，但不得低于深圳市人民政府公布的当年最低工资标准。用人单位支付劳务工的工资低于本市最低工资标准的，应在补足低于标准部分的同时 第五十条 当事人不服区或市劳动部门的处罚决定的，可分别向市劳动部门或深圳市人民政府行政复议机关申请复议，也可以直接向人民法院提起诉讼。受罚的用人单位或 ...
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