实际认真贯彻执行。中共吉林省委办公厅吉林省人民政府办公厅２０００年２月１８日关于进一步加强国有企业民主管理工作若干问题的意见为了深入贯彻党的十五届四中全会精神，落实党 规定、吉政办发［１９９７］３５号文件规定和本公司章程，由持股职工全权委托，专门从事内部职工持股管理，处理持股会内部事宜和收益分配，代表 ...
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企业职工自愿出资购买，把原来的国有企业改组为有限责任公司或股份有限公司。改建后的新公司以内部职工持股为主，持股比例以实际认购额为准，不能强行设定 国有企业改革积极、稳步、健康、有序地向前发展，规范国有企业改制中资产处置行为，确保我市企业改制工作的顺利进行，根据国家、自治区现行的有关法律法规和政策以及《 ...
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依法办事。完善股份制改革的法律法规，加快制定国有企业改建为公司的实施办法、发起设立股份有限公司的规定、公司内部职工持股会管理办法、有限责任公司变更为股份有限公司 。鼓励产业关联度强、产品具有协作配套关系的国有企业，建立企业间持股关系，改组成股份制企业。18．鼓励新建项目实行股份制。对符合国家产业政策的 ...
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办法为贯彻实施《关于改进和规范国有企业试行经营者年薪制工作意见》（湘政办发〔2002〕58号），加强对企业试行经营者风险抵押金和持股制度的规范化管理，制定本 各类企业的董事会成员，但不包括独立董事、专家董事、职工代表董事以及由董事会确定的不在本公司领取薪酬的其他董事。三、经营者风险抵押金帐户的管理（一 ...
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10户，销售收入100一200亿元企业达到5户，其中，销售收入200亿元以上企业达到2户；4?切实加快国有企业职工身份转变步伐。力争5年内全部国有 实行招投标制，积极发展招标代理机构和规范招标投标市场，加强对基建工程、设备和物资采购招标管理的检查与监督。进一步贯彻《国有企业物资采购管理暂行规定》，深入 ...
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增值，严格依法按规操作，规范国有企业产权转让行为，妥善处理各类债务，维护债权人的合法权益，防止国有资产流失。(4)坚持以人为本，依靠职工群众推进改革，改制方案涉及 职工较多的给予优惠。9.鼓励企业经营管理层和技术骨干持股，其持股总额可占内部员工股额的50％以上。对作出突出贡献的经营管理者和技术骨干可 ...
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批准，省产权交易所分批将收入转入改制前原企业，专项用于改制前原国有企业职工安置等；安置职工后的剩余资金，在企业集团母公司和子公司间内部调剂，用于国有企业 实行国有资本不控股、少参股，积极引入社会资本特别是战略投资者，不提倡全员持股和平均持股。原主体企业高层管理人员和其直系亲属不得直接或间接持有辅业企业 ...
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精神，结合本市执行新会计准则试点工作情况，为积极稳妥推进本市国有企业开展执行新会计准则的工作，进一步规范企业会计核算，加强财务管理，现将有关事项通知如下：一、 或类似权力机构批准并已实施；2、内部退休人员为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3、支出仅包括自首次执行日至法定退休日企业拟 ...
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或职工持股会一律取消；企业债转股前已经发生的职工持股问题，由企业职工持股的批准机关商有关方面妥善解决；债转股企业重新进行工商登记注册时，不得 的有限责任公司或股份有限公司。要建立企业国有资产管理、营运和监督体制和机制，实现政企分开。要深化企业内部改革，建立科学规范、责任明确、符合市场经济要求的企业管理 ...
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和依法认证的投资者的身份证明文件或开业证明、有关资信证明文件；(八) 被并购境内企业职工安置计划；(九) 本规定第十三条、第十四条、第十五条要求报送 ；(三)所涉及的境内外公司及其股东的开业证明或身份证明文件；(四)境外公司的股东持股情况说明和持有境外公司5％以上股权的股东名录；(五)境外公司的章程和 ...
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