核定经费;实际在岗人数超过编制数的,按照编制数核定经费。核定的工资水平要与当地事业单位工作人员平均工资收入水平相衔接,其中绩效工资按国家相关规定执行。未实行药品 范围内,按照人事部门核准的设岗方案,所有人员竞聘上岗,所有上岗人员全员聘用,实行合同管理,同岗同酬。(十七)落实编制重新核定工作。各级编制 ...
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人员名单通知所在社区公示1周。5.市直机关事业单位开发的公益性岗位上岗人员,可在县区公示确认的对象中聘用。6.劳动保障协理员的招聘,由市劳动保障局 十八条公益性岗位人员实行动态管理制度。公益性岗位人员有下列情形之一的,用人单位可解除劳动合同,并书面报市、县区劳动就业管理机构,停止发放各项补贴(一)通过 ...
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规范和加强市政府法律顾问工作,提高依法行政水平,保障我市经济、文化和各项社会事业依法有序进行,特制定本规则。第二条市政府法律顾问室负责市政府法律顾问工作。成立 义务。除上述义务外,市政府法律顾问还应严格遵守市政府法律顾问室工作纪律及聘用合同的约定。第十六条市政府法律顾问室可根据工作需要召集法律顾问会议 ...
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、奖金、猎头公司中介服务费、住房租金、配备翻译费用等),可设立单独的科目,计入单位经营成本,并按税法规定在税前扣除。第八条民营企业引进国(境)外专家年薪 列支。国(境)外专家聘用合同解除后,该房屋供企业继续聘请其他国(境)外专家使用。第十二条我市国有企业、自收自支事业单位和民办事业单位在引进国(境)外 ...
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在柔性流动工作期间的技术专利与成果的使用和转让权利,由柔性流动服务单位和本人在双方聘用合同中加以明确。?第八条各类人才柔性流动期间发生意外伤害等情况的处理, ,享受第十四条规定的有关优惠政策。?第十五条在企、事业单位工作的柔性流动人才,可与聘用单位协商,实行协议工资制、年薪制、期股制、岗位工资制、技能 ...
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许可证的人才中介服务机构,要按照性质分别到以下相关部门办理登记手续:?(一)属于事业性质的,到机构编制部门办理登记手续;?(二)属于企业性质的,到工商行政 职务资格证等相关材料。?第三十一条对档案实行人事代理的人员,用人单位与其解除聘用合同后,应于15个工作日内到所代理的人才中介服务机构办理备案手续。 ...
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加强我市教师队伍管理,建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍,促进教育事业的健康发展,根据《中华人民共和国教师法》(以下简称《教师法》)等有关 单位领导班子集体讨论确定受聘人员;(六)聘用单位法定代表人与受聘人员签定聘用合同,并履行鉴证手续。第八条教师聘任方案须经教职工大会或者教职工代表大会讨论 ...
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年、考核合格的高校毕业生。(四)县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的,优先聘用经选聘到村任职满3年、考核合格的高校毕业生。(五) )工作期间,县(市、区)人事部门人才流动服务机构与选聘的高校毕业生签订聘用合同。首次聘用期限为3年。合同期满,经组织考核合格、本人自愿的,可续签聘用合同。( ...
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的十七大报告关于 “优先发展教育,建设人力资源强国”的重要战略决策,推动福建教育事业又好又快发展,更好地服务海峡西岸经济区建设,现就进一步加强我省 表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本,民办学校应依照 《劳动合同法》的有关规定,与 ...
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全市各级党政机关录用国家公务员要严格坚持“凡进必考”原则,事业单位补充人员要通过公开招聘的形式从高校毕业生中择优聘用,具体考录和招聘办法按省、市的相关 组织新录用到机关事业单位的大学生到村级组织进行为期1—2年的工作锻炼。保证我市每个行政村至少有一名大学生。对市统一选派到农村继续签订服务合同的“一村一 ...
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