《海南省人民政府办公厅转发省编办、省教育厅、省财政厅〈关于中小学教职工编制标准的实施办法〉的通知》（琼府办［２００２］５６号）规定，核定教师编制，要 理由缩减教师岗位。在核定编制的基础上，要全面开展中小学校人事制度改革，实行竞争上岗和全员聘任制，坚决清退不合格教师，空出岗位吸收大中专毕业生进入教师队伍 ...
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全省应核定事业编制１０００人。人员配备要按照一次核定、分步下达、逐步到位的原则实施。（二）各级药品监督管理局的编制一经核定，不得自行扩大或者改变使用范围。省 药政工作具有公务员身份和从事药检工作、事业编制的人员，各市、县要采取竞争上岗的办法选调。对选调人员，要求身体健康，原则上年龄男不超过５５周岁，女 ...
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深化人事制度改革，打破企业内部干部、工人身份界限，推行聘任制，对员工普遍实行竞争上岗，择优聘用的动态管理，形成能上能下的用人机制。（３）深化分配制度 领导班子的组织指挥能力；五是提高企业领导班子的自我约束能力。（３）改进考核办法，严格考核程序。对国有企业领导班子进行一次普遍考核；对问题突出的领导班子 ...
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已经市政府同意，现予转发，请遵照执行。关于进一步加快我市国有企业改革和发展实施意见有关配套政策的补充意见市委、市政府作出进一步加快我市国有企业改革和发展的重大 组建劳务公司对富余员工予以安置。其他类型的企业也可探索阶段就业、轮流上岗等办法，积极消化富余员工。3.对富余员工实行补偿安置的，要采取审慎态度 ...
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的实施意见抄送：国务院办公厅附件２：国家税务总局关于推进和深化城市税收征管改革的实施意见为了稳步推进和深化城市税收征管改革，根据国务院办公厅转发的国家税务总局《关于 ，基层税务干部占全体税务干部的比例应不少于７５％。同时，要采取竞争上岗的办法，合理安排科所干部，分流人员。通过机构的调整，要实现由专管员 ...
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，财务管理制度和会计内部控制制度完善。（三）试行了企业经营管理者任职资格制度和竞争上岗制度。（四）亏损企业暂不实行期股激励。第七条经营管理者期股的 企业约定年度的单位资本净资产计算作价，采取虚拟股份的办法设置期股。第八条企业经营管理者期股持股数量，由实施主体根据企业资产规模和经营管理者经营业绩多因素， ...
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追究制。到2010年，农村儿童计划免疫接种率达到90％以上；95％以上的县实施现代结核病控制策略；85％的乡镇能够为艾滋病病毒感染者和艾滋病患者提供预防保健咨询 乡镇卫生院要改革分配制度，实行全员聘用制，因事设岗，按岗聘人，竞争上岗。分流、清退卫生技术岗位上不具备相应执业资格的人员，严禁非卫生技术人员 ...
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《最高人民检察院关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。 最高人民检察院关于贯彻 公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度。落实和完善领导干部辞职制度和任职回避、交流制度。最高人民检察院制定干部选拔任用工作监督办法。规范和完善 ...
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健全依法行使权力的制约机制，确保权力正确行使。各级人民法院要认真按照《实施纲要》提出的措施和办法，切实加强廉政制度建设和对审判权、执行权的监督制约，有效防止 ，积极推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度，认真实行领导干部辞职和任职回避、交流制度，防止用人 ...
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队伍。社区建设需要大批专业的社区工作者。要采取向社会公开招聘、民主选举、竞争上岗等办法，选聘社区居委会干部，努力建设一支专业化、高素质的社区工作者队伍，尤其 科学论证的基础上，制定城市社区建设五年规划和年度实施计划。制定规划要立足于长远，具有前瞻性；实施计划要着眼于现实，注重可操作性。要指导和帮助城市 ...
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