市人力资源保障部门负责牵头制定人才认定标准，根据市住房保障部门的要求提供人才参加医疗保险情况。市财政部门负责会同市住房保障部门制定人才安居货币补贴计划，并按 自愿承租或者购买低于其人才层级所对应的面积标准住房的，低于面积标准部分不予补偿。 第二章杰出人才安居第七条未在本市享受过购房优惠政策的杰出人才， ...
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建设规划。吸引和鼓励高等医学院校毕业生到社区卫生服务机构就业。鼓励公立医院高中级医疗卫生技术人员定期到社区卫生机构提供技术指导和服务，探索建立公立医院支援社区 。（六）加强卫生监督人才队伍建设。按照辖区人口数、工作量、服务范围和经济水平等因素，科学合理确定各级卫生监督机构的人员配备。研究落实政策，吸引 ...
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漏报、少报职工人数、缴费工资总额,致使未足额缴纳生育保险费,给职工生育津贴造成损失的,由用人单位负责补偿。第四章就医管理和费用结算第二十四条生育保险医疗 追回,并依法追究用人单位、当事人及有关人员的经济责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十二条生育保险定点医疗机构出具假证明、假票据、伪造或篡改病历 ...
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讨论通过，报当地劳动保障行政部门备案。用人单位不依法支付被裁减人员解除劳动合同的经济补偿金和未妥善解决其债务的，不得裁减人员。第十六条劳动者有下列情形之一 非城镇户籍从业人员社会保险卡》，享受以下待遇：（一）工伤补偿；（二）比照本市城镇职工基本医疗保险的规定报销住院医疗费；（三）男年满60周岁、女年满 ...
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总则第一条为了改善投资环境，鼓励外商投资，引进先进技术和管理经验，促进四川经济发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法 至五年按规定的税率减半征收企业所得税。产品出口企业在规定的减免企业所得税期满后，凡企业出口产品产值占当年产值70％以上的，当年可减半征收企业 ...
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调整一次，其变动幅度不超过百分之三十。第十三条场地开发费包括征用土地的补偿费用、原有建筑物的拆迁费用、人员安置费用，以及为合营企业直接配套的厂外 教育、科学技术、文化、医疗卫生等社会公益事业的，经宁波市人民政府（或开发区管委会）批准，可减缴或免缴场地开发费。第十七条先期来经济技术开发区投资兴办生产性 ...
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或承包单位工作的，间歇期间不计算工龄。第八条 辞职的科技人员承办各类事业期满不再延期的，可由用人单位的上级主管部门(或挂靠单位)分配工作，享受国家规定 回原单位作为福利基金。具体办法由原单位和个人商定。停薪留职承办各类事业期间的医疗费用和因工伤亡的有关待遇，由用人单位负责。第十三条 停薪留职的科技人员 ...
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所得税扣除率11.企业上缴行政管理费税前列支12.'工效挂钩'13.三资企业联合年检14.外经贸企业经营者目标责任制考核15.评选'优秀企业家'等证明16.大型医疗设备购置17.会计证年检18.计算机替代手工记帐考核19.会计基础工作规范化考核20.商品化会计软件销售市场准入21.新设国有企业验资 ...
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第一条为了改善投资环境，鼓励外商投资，引进先进技术和管理经验，促进四川经济发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法 五年按规定的税率减半征收企业所得税。产品出口企业在规定的减免企业所得税期满后，凡企业出口产品产值占当年产值70%以上的，当年可减半征收企业所得税 ...
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通过，报当地劳动保障行政部门备案。用人单位不依法支付被裁减人员解除劳动合同的经济补偿金和未妥善解决其债务的，不得裁减人员。第十六条劳动者有下列 《成都市非城镇户籍从业人员社会保险卡》，享受以下待遇：(一)工伤补偿；(二)比照本市城镇职工基本医疗保险的规定报销住院医疗费；(三)男年满60周岁、女年满50 ...
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