和休息休假；(五)劳动报酬及保险福利待遇；(六)劳动纪律；(七)教育与培训；(八)劳动合同变更、解除、终止的条件；(九)违反劳动合同的责任；(十)劳动争议的处理 但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...
//www.110.com/fagui/law_188028.html-了解详情
住院费、药费及因生育直接引发感染其它疾病的医疗费全额报销，由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品)由职工个人负担。职工施行 法律法规、规章的有关规定予以处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任：(一)企业违反本办法，拒绝参加生育保险的；(二)企业违反本办法，少缴或者不缴生育保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_180885.html-了解详情
关系，或者七级至十级伤残人员与用人单位的劳动合同期满终止劳动关系的，用人单位应当按照下列标准一次性发给工伤医疗补助金和伤残就业补助金：(一)对于依法应由用人单位 工伤拒不表达意见或不认为是工伤的，用人单位应当承担举证责任，并按照《海南经济特区工伤保险若干规定》第九条第一款的规定处理。关联法规：地方人大 ...
//www.110.com/fagui/law_171464.html-了解详情
合同后，用人单位和劳动者应按规定办理档案移交和托管、社会保险变更和续接、失业保险申领等相关手续。劳动和社会保障行政部门应在规定时限内予以办理”。二十一、原 依法追究刑事责任的。第十九条有下列情形之一的，用人单位在征求本单位工会意见后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后 ...
//www.110.com/fagui/law_170301.html-了解详情
。第九十条 保费、分保费收入应在下列条件均能满足时予以确认： 1.保险合同成立并承担相应保险责任； 2.与保险合同相关的经济利益能够流入； 3.与保险 、金融企业往来支出、手续费支出、卖出回购证券支出、汇兑损失、赔款支出、死伤医疗给付、满期给付、年金给付、分保赔款支出、分保费用支出、未决赔款准备金提转 ...
//www.110.com/fagui/law_121764.html-了解详情
损价值在三千元以下的，当事人可以直接向保险公司报告和申请定损，保险公司应当及时派员处理，依照法律规定和合同约定理赔。第六十四条车辆在道路以外通行 的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。（三）抢救费用，是指机动车发生道路交通事故导致人员受伤时，医疗机构参照国务院卫生主管部门组织制定 ...
//www.110.com/fagui/law_106797.html-了解详情
复印件；提交职工受伤害或患职业病时与用人单位签订的劳动合同文本复印件或建立劳动关系的有效证明，以及医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或职业病诊断证明书 结论次月起，工伤职工伤残津贴、生活护理费相应调整。第二十三条领取工伤保险待遇的人员丧失享受条件的，用人单位或社会保障事务所应当及时告知经办机构。 ...
//www.110.com/fagui/law_93135.html-了解详情
合同，但应当提前三十日以书面形式通知职工本人：(一)职工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事邮电企业另行安排的工作的；(二)职工 违反法律、法规给对方造成损害或经济损失的，都应当按照有关规定承担赔偿责任。 第五章劳动合同的日常管理第四十八条各级邮电企业劳动(人事)部门负责劳动合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_82223.html-了解详情
工伤保险问题。企业使用的其他单位尚未解除劳动关系的人员发生工伤时，应由该企业承担工伤保险责任，并负责为其办理工伤认定、工伤评残手续，按规定支付工伤保险待遇。 解除或终止劳动合同关系时，其不再享受一次性伤残就业补助金。十四、旧伤复发的工伤保险待遇问题。1至4级的工伤人员旧伤复发时，享受工伤医疗待遇；5至 ...
//www.110.com/fagui/law_79815.html-了解详情
或者因社会公益事业致伤、病的，可以享受不超过本人十八个月失业保险金标准的医疗补助金。第二十六条失业人员领取失业保险金期间死亡的，其家属凭失业人员死亡证明等 轻重处二千元以上一万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）伪造、变造失业保险登记证或缴费证明的；（二）未按规定从职工工资中代扣代缴失业 ...
//www.110.com/fagui/law_79352.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务