行政部门批准。２０．企业委托社会保险基金经办机构或金融机构经办补充养老保险业务，双方应签订书面协议，明确委托事项、双方的权利义务及违约责任等。企业应向受委托方提供 。有关损失赔偿问题，按以方的协议处理。２５．职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作的，由原企业开具证明，由经办机构将其 ...
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市外人员持书面申请、户口薄、居民身份证、村（居）委会证明（注明本人及家庭等基本情况）、本人及家庭成员的营业执照、劳动合同以及有关单位证明其生活 人民政府驻地镇和其他建制镇的国家机关、人民团体、事业单位、各类企业聘用的人员，或与用人单位依法签订劳动合同的人员，或用人单位依法为其缴纳社会保险的人员，或自己 ...
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按照国家有关规定办理。第六条企业安排职工下岗必须提前30日以书面方式通知职工办理劳动合同变更手续，职工和中心签定《国有企业下岗职工进入再就业服务中心协议书 劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，缴交各种社会保险费。第十三条对领取了工商营业执照从事经营 ...
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工伤评残工作。４．负责工伤保险待遇的审批。５．与有关医院和医疗机构签订医疗合同，管理工伤职工的医疗和职业康复工作。６．进行工伤保险统计。７．配合 处理第五十二条工伤职工及其亲属，在申报工伤和享受工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理有关规定办理。 第五十三条工伤职工及其亲属或者企业，对 ...
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按照国家有关规定办理。第六条企业安排职工下岗必须提前３０日以书面方式通知职工办理劳动合同变更手续，职工和中心签定《国有企业下岗职工进入再就业服务中心协议书 劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，缴交各种社会保险费。第十三条对领取了工商营业执照从事经营 ...
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招聘方案后7个工作日内作出核准意见。招聘方案的主要内容应当包括：（一）用人单位情况简介；（二）招聘人数；（三）招聘岗位名称、岗位职责和资格条 主管部门应当公布聘用人员名单，并按照有关规定办理相关手续，签订聘用合同或者劳动合同。事业单位与受聘人员签订合同约定试用期的，按照国家的有关规定执行。第二十七条 ...
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职工工资性质，归职工个人所有，专户存储，统一管理，专项使用。前款所称职工指与用人单位建立或形成劳动关系的从业人员，包括正式职工、合同制职工、 住房公积金金融业务的商业银行(以下简称“受委托银行”);公积金中心应当与受委托银行签订委托合同，委托办理住房公积金贷款、结算等金融业务。第三章 住房公积金的缴存 ...
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招聘方案后7个工作日内作出核准意见。招聘方案的主要内容应当包括：（一）用人单位情况简介；（二）招聘人数；（三）招聘岗位名称、岗位职责和资格条件 主管部门应当公布聘用人员名单，并按照有关规定办理相关手续，签订聘用合同或者劳动合同。事业单位与受聘人员签订合同约定试用期的，按照国家的有关规定执行。第二十七条 ...
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、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所 劳服企业，按下列原则进行产权界定：(一)企业开办初期和企业发展过程中，全民单位为解决职工子女就业拨给的闲置设备等实物，界定为劳服企业集体资产。扶持的 ...
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专业技术人员和管理人员；(四)与用人单位中止或者解除劳动(聘用)关系的专业技术人员和管理人员；(五)暂未落实工作单位的高校、中专毕业生；(六)自费出国(境 。第十条人事代理的程序：(一)委托方向人才服务机构提出书面申请，并提交相应材料：1、企业单位委托的，应当提供有效的营业执照(副本)及其复印件；2、 ...
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