的以及未进中心留职协议期满的下岗职工,企业应与其终止或解除劳动合同,按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题,原则上由企业自筹资金一次性解决;一次性解决有困难的,可分开处理,按照隶属关系报请同级人民政府批准,采取资产评估变现、企业改制 ...
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工会工作人员因履行职责或者职工因参加工会活动而被解除劳动合同的,由劳动保障行政部门责令恢复其工作,补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇;不愿恢复工作的,企业 本单位的工作年限,按每满1年发给1个月工资的经济补偿金,并责令给予本人年收入2倍的赔偿。关联法规:全国人大法律(1)条第四十六条违反《中华 ...
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缴、欠缴职工社会保险费的;(三)随意延长劳动时间或者不按规定支付加班工资的;(四)不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的;(五)强迫职工交纳抵押金 支付赔偿金,或者责令该单位给予本人上一年度收入两倍的赔偿,并按照劳动法律法规的有关规定支付经济补偿金:(一)依法组织工会或者参加工会活动;(二)工会工作 ...
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用人单位,要强制其在'农民工工资保证金专户'存储用人单位全体员工不少于一个月工资额的工资保证金。建设部门要建立“建筑业农民工工资保证金专户”,要求建设项目在开工之前, 与职工协商,协商不一致的,应依法解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金。4、加强对农民工劳动合同的监督检查。劳动保障部门要经常开展对企业 ...
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根据《国务院办公厅关于继续做好确保国有企业下岗职工基本生活和企业离退休人员养老金发放工作的通知》(国办发(2000)9号)精神,为进一步做好我省两个确保工作,切实维护 集资款以及按规定支付的经济补偿金,补齐欠缴的社会保险费。企业与下岗职工解除、终止劳动合同时,应出具《解除、终止劳动合同证明书》,并根据 ...
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费用也属于安置费内容,应由土地使用权转让收入偿付。破产企业所欠职工内债中的欠缴社会保险统筹部分,可以用土地结余资金补缴企业破产财产清偿不足部分。破产企业 独生子女费、住房公积金、取暖费、降温费等)、破产前解除职工劳动合同未支付的经济补偿金。生产期间欠发的工资按实际应发工资(指企业职工工资单体现数额, ...
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劳动者工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并应当在办理合同终止或解除手续时,一次性付清劳动者工资。第 的社会保险费;(四)用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系时支付的经济补偿金︶(五)法律、法规规定不属于工资的劳动报酬及其他劳动收入。第四十五条本条例所 ...
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限制的行业除外),新增岗位新招用持《再就业优惠证》人员,并与之签订1年以上期限劳动合同的,以及在公益性岗位安排持《再就业优惠证》就业困难对象的 并轨遗留问题,各级财政可通过特定政策补助给予必要的支持。 1.对国有企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当的补助。 2.在做好与相关再就业政策合理 ...
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安置方案。内容主要包括企业职工劳动关系处理意见、职工解除劳动合同经济补偿金、企业拖欠职工工资、集资款、医疗费及欠缴各种社会保险的兑付办法、资金来源等事项 工作,确保企业改制工作顺利进行。(三)市国有资产监督管理部门负责组织改制企业的审计、评估,进行产权界定、资产处置和产权转让审批。(四)市财政部门负责 ...
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的环境。鼓励用人单位招用下岗职工。各类经济组织当年招收下岗职工(并按规定签订劳动合同的)人数超过上年末从业人员总数50%的,经当地劳动部门确认,税务部门批准, 职业后,自愿与企业解除劳动关系,企业应当按照有关法律、法规支付经济补偿金;要把发展中小型企业、劳动就业服务企业作为促进再就业的重要途径。各国有 ...
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