统一制发的办学许可证，并予以公告。民办中小学、幼儿园取得办学许可证后，应当依照事业单位登记管理规定，到机构编制管理部门办理法人注册登记，取得法人资格后方可开展 。第十六条民办中小学、幼儿园聘用教师和其他教育工作者，应当与其签订聘用合同，并经政府的有关人事部门鉴证。合同内容包括聘用期限、工作条件、报酬、 ...
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并到当地房管机关办理买卖手续。”(二)删去第二十条“机关、团体、部队、企业、事业单位不得租用或变相租用私有房屋。因特殊情况必须租用时，须经县以上 操作教学工作的人员，必须取得车辆管理机关核发的教练员证。”“驾驶员培训学校应当聘用持有教员准教证、教练员证的人员从事驾驶员培训教学工作。”“教员应当按照教员 ...
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第一章总则 第一条为了深化我市事业单位人事制度改革，进一步规范我市企事业单位专业技术职务评聘工作，建立公开、公平、公正的评聘机制，根据《党政领导干部选拔任用工作 份，一份存于受聘人员个人档案。(八)续聘。聘用合同期满，经用人单位考核合格，能胜任本岗位工作，单位岗位需要、本人愿意的，可按照上述工作程序， ...
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通过组织选派、考录、招聘、支援服务等多种形式，面向县以下乡镇机关、事业单位、农村和社区就业。 (四)大力促进高校毕业生到农村、社区就业。高校毕业生进 权益。全市各级政府和人事、劳动社保部门要依法加强对各类用人单位与高校毕业生签订劳动合同或聘用合同、兑现工资福利待遇和交纳社会保险等情况的监察。对用人单位 ...
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的积极性。(3)严肃干部交流工作纪律。凡组织已经决定交流的干部，任何人、任何单位都不得随意变动。被交流干部必须自觉服从组织作出的交流安排，在规定时间内 健全与聘用制相配套的解聘辞聘制度，单位可以按照聘用合同解聘职工，职工也可以按照聘用合同辞聘。(3)改革事业单位领导人员单一的委任制度。对不同类型的事业 ...
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人事管理向现代化人事管理转变的一个标志。'十五'期间，我市在加强公务员库、事业单位专业技术人员库建设的基础上，建立高级专家数据库、海外留学人员数据库、军队转业 管理。根据岗位职责要求，实行竞争上岗，择优聘用。新进人员实行面向社会招考。被聘用人员与用人单位签订聘用合同，变固定制用人为合同制用人。定期考核 ...
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技术职务人员应不超过高级管理岗位总数的50％。管理岗位实行严格的聘期制，通过合同予以明确。(二)项目聘用试点单位可根据承担项目的需要，按不同期限以合同方式 序列的人员，应逐年缩减，5年内缩减70％，10年内完成分流安置。对于完成转制的事业单位、改制的所办公司和企业化的后勤服务部门，人员要逐步脱离原事业 ...
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重新就业的，按规定接续或转移社会保险关系。(四)未参加事业单位养老保险的文职人员被解聘后，由原聘用单位出具《文职人员工作年限证明》(见附件)。文职人员重新就业并参加养老保险后，由当地劳动保障部门依据本人档案、《文职人员聘用合同》和《文职人员工作年限证明》等相关材料，审核认定文职人员的视同养老 ...
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。中小学在核定的编制数和教师职务结构比例内科学设置岗位，明确岗位职责。任何部门和单位不得以任何理由占用或变向占用中小学教职工编制。四、进一步规范操作程序。各地在 人事管理制度，该公示的公示，该公开的公开，被聘人员一律要签定聘用合同，实行合同管理，并发放聘书。被聘中小学校长要与教育主管部门签定聘用合同， ...
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各市、县（区）党委和人民政府，区党委和区直各部委办厅局，各人民团体、直属事业单位，各大型企业：《自治区党委组织部、宣传部、统战部、人事厅、科技厅、劳动和 的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁 ...
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