作坊存在私招乱雇、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点、克扣拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律法规的行为，严重侵害了民工合法权益甚至 有关责任人员应当依法提请公安机关处理。对违反安全卫生规定、危害民工生命健康的用人单位应当提请有关主管部门依法处理。（三）加强舆论宣传和社会监督。各级劳动 ...
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单位要依法与农民工签订劳动合同，从源头上遏制用人单位拖欠、克扣农民工工资违法行为。三、年检地点、时间安排（一）年检地点：陕西省劳动保障监察总队（西安市 劳动保障年检内容，依据劳动保障法律、法规、规章，逐项进行对照检查，对存在问题积极进行自查自纠，并按要求如实填写自查登记表，在规定的时间内报送备案审查。 ...
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、新体系。各部门、各单位要从改革的大局出发，积极参与、支持、配合财政支出改革，共同做好改革工作。安徽省人民政府二○○○年八月十二日关于进一步推进财政支出改革的 工资却又安排其他方面支出的地方，以及未将转移支付资金用于工资发放而拖欠工资的地方，要采取相应的处罚措施。有关奖惩办法由省财政厅制定并实施。三、 ...
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麻痹思想，要预防疫情反弹，同时要防止部分企业以“非典”影响为由克扣和无故拖欠工资、违反规定超时加班加点、违法解除劳动合同等。要进一步对企业用工情况加强监察 工作动态。各级劳动保障行政部门，要及时上报在加强当前劳动保障监察工作中出现的问题和重大违法案件处理的情况。四、执法为民、勤政为民。各地劳动保障部门 ...
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规定，按照高于财政收入增长的幅度安排。(二)保证行政事业单位职工的正常工资晋档、升级和军队、武警正常工资晋档、升级以及适当提高战士伙食费标准等所需的 不允许打预算赤字。同时，还要按照国家有关规定安排一定的资金用于解决拖欠工资和某些历史遗留问题和挂帐。为了解决预算执行中一些预想不到的开支和某些特殊的专项 ...
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变化，《河北省人民政府办公厅关于印发河北省事业单位实施绩效工资意见（暂行）的通知》（冀政办〔2010〕37号）有将绩效工资纳入参保单位养老保险统筹项目的要求 保险费的申报缴纳工作，做到按时、足额缴费，避免形成拖欠。对形成欠费的，由社保经办部门暂停发放该单位退休人员补贴，但仍按时发放其基本退休费，以保障 ...
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和县级收入奖励分值。第五条实现当年县乡机关事业单位职工工资按月足额发放的县得基准分值，拖欠县乡职工工资的相应扣减分值。第六条救灾、扶贫、 勘查开发秩序整顿，切实加强矿产资源勘查开发的监督管理，矿产资源勘查开发秩序方面的突出问题得到全面解决；完成本年度矿产资源整合目标任务；凡符合条件的新设采矿权的市场化 ...
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务工环境的若干规定》印发给你们，请遵照执行。二○○五年十一月九日肇庆市人民政府关于进一步完善外来人员务工环境的若干规定外来务工人员是我市现代化建设的重要力量。为 ，通过调解和仲裁予以解决。加强对外来务工人员的法律援助服务，对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等发生的案件，可视情况减免应由外来工本人负担的 ...
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〕３３号各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：?省九届人大常委会第三十次会议审议通过了省人民政府《关于扶持贫困华侨农场经济发展议案办理情况的报告》 元，相当于当地农村人均收入的一半。部分华侨农场拖欠工资和退休金的情况突出，如英红华侨农场拖欠在职人员工资达１５个月，离退休人员只能领取基础养老金和 ...
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。对在执法检查中发现或群众投诉举报的用人单位不与劳动者签订劳动合同、不按规定支付工资和拖欠农民工工资的违反劳动保障法律法规行为，下达限期改正指令书 处理，巩固专项检查成果；对专项检查情况进行总结，分析研究解决检查中发现的问题。三、组织领导省政府成立《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查工作领导小组。领导 ...
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