和违章与否，监控发票供应情况等等。各地可根据机构设置情况进行合理调整并按照岗位职责和业务衔接的要求，制订详细的、量化的考核指标。 三、设置办税服务 实行业务骨干值班制，负责税务咨询，为纳税人释疑解难；并逐步提供以计算机多媒体技术支持的纳税人自我查询服务。 四、借助社会力量，采取多种方式征收针对农村地域 ...
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引进。“十五”期间，引进外省市人才２００００名；引进海外留学人员２５００名；引进国外技术专家２５００人次。②人才培养。“十五”期间，利用我省教育资源培养大学毕业生５０万名 取酬。企事业单位专业技术人员和一般管理人员实行按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配办法，将工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献 ...
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或者考核的方法择优聘用工作人员。受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作；应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。为了保证人员聘用 后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密 ...
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单位补充工作人员，除政策性安置和涉及国家秘密岗位确需使用其他方法选拔（安置）人员的以外，都应按照岗位职责和聘用条件通过公开招聘、考试或者考核的方法 后违反规定使用或者允许他人使用原聘用单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。涉及国家秘密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉及国家秘密 ...
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目标和任务。深入推行税收执法责任制的工作目标是：以统一的岗位职责和工作规程为基础，以信息技术为支撑，对税收执法行为进行全过程的监控、规范与考核， 按照执法责任制统一岗责体系的要求配岗定责，细化工作规程，充分利用现有的信息技术条件开展考核评议工作，与此同时，要积极做好计算机自动考核的准备，待综合征管软件 ...
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上可以交叉，各高等学校应当根据本校的任务确定具体岗位设置，并明确岗位的职责，制定岗位职责规范。 第三章 专业职务任职条件第六条 高等学校图书资料专业 聘连任。任职人员在任职期间领取相应的职务工资。 第二十三条 原来长期从事专业技术工作，因工作需要担任图书资料情报部门行政领导的专业人员，能够履行相应职务 ...
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业务活动中有关方针、政策、法令、规章制度。(3)熟悉经营管理业务，具有负责一个岗位或某一方面经营管理工作的能力；能够处理经营管理工作中遇到的问题，能 (4)具有审定有关重大技术经济政策和规章制度的能力，在改进基建管理工作和培养基建管理人才方面有显著成绩。 三、商业部门经济专业职务的职责任务担任经济专业 ...
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业务活动中有关方针、政策、法令、规章制度。(3)熟悉经营管理业务，具有负责一个岗位或某一方面经营管理工作的能力；能够处理经营管理工作中遇到的问题，能 (4)具有审定有关重大技术经济政策和规章制度的能力，在改进基建管理工作和培养基建管理人才方面有显著成绩。 三、商业部门经济专业职务的职责任务担任经济专业 ...
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专科生进入本科学习；选拔优秀中专生进入专科学习；选拔企业的劳动模范、有发展前途的优秀技术骨干进院校学习深造。对在校学生实行优胜劣汰制度。改革毕业生“统包统分”和“包 提高设备有效作业率为内容开展技术工人的技术培训；以加强企业思想政治工作为要求开展政工干部培训等。要按照《岗位职责规范》的要求，加强考核， ...
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。因此，必须进行改革。今后企业内部各类人员统称企业职工，对管理人员和专业技术人员，不再继续使用“国家干部”的称谓，在职级待遇上也不再套用国家机关的行政级别 后管理办法，紧紧抓住聘后考核这个重要环节，对上岗的管理人员和专业技术人员严格按照岗位职责、任期目标和资格条件进行管理，定期进行考核（含必要的考试） ...
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