。第十三条区内企业有权自行确定机构、人员编制和劳务报酬。区内企业有权决定用工形式。对本企业所需的员工可自行在境内外招聘，也可委托管委会统一招聘。企业员工 的物品应接受海关检查。第三十三条进出保税区的交通运输工具，凭管委会签发的长期或临时通行证在指定的通道出入，并接受海关检查。第三十四条除经管委会批准的 ...
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应符合现行国家标准《厂矿道路设计规范》(GBJ22－1987)的有关规定。5.6.4临时停车场可设在厂区物流出口或入口附近处。?5.7绿化5.7.1医疗废物焚烧厂 规定进行验收。对国外引进的专用设备，应按供货商提供的设备技术规范、合同规定及商检文件执行，并应符合我国现行的国家或行业工程施工及验收标准 ...
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理发、维护维修、杂货摊点、体育健身、保安保洁保绿以及企事业单位；临时性、突击性用工的劳务服务等。２、下岗职工新办的从事咨询业、信息业、技术服务业的企业或 优先受理，简化和及时办理登记注册手续。３、下岗职工在经过批准后，可以从事临时经营。４、下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内减免工商 ...
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３．商店、饮食店４．综合性娱乐场所５．舞厅、录像、电子游戏室６．桌球室７．影剧院８．雕刻、理发、五金电器修理店、摩托车、自行车修理店９．临时摊点１０．个体户摊点１１．个体客货运汽车１２．个体客货运机动三轮车１３．客货运人力三轮车１４．水上客、货运输船只１５．营业性停车场１６．建筑、运输、包工队１７ ...
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筹劳，根据“群众需要、群众自愿、群众决策、群众受益”的原则，每个劳动力每年用工最高不得超过１５个标准工日，并不得固定筹劳，不得强行以资代劳。今后，无论 劳搞配套。除遇到特大防洪、抢险、抗旱等紧急任务，经县级以上政府批准可临时动用农村劳动力外，任何地方和部门不得无偿动用农村劳动力。除此之外，农村劳动力应 ...
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。第十二条区内企业有权自行确定机构、人员编制和劳务报酬。区内企业有权决定用工形式。对本企业所需的员可自行在境内外招聘，也可委托管委会统一招聘。企业员工 应接受海关检查。第三十二条进出保税区的交通运输工具，凭管委会签发的长期或临时通行证在指定的通道出入，并接受海关检查。第三十三条除经管委会批准的安全保卫 ...
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，第六年后减按１５％的税率征收所得税。第三十三条高新技术企业经技术合同登记机关登记认可的技术转让以及与技术转让相关的技术咨询、技术服务、技术培训 邀请外商开展合作研究、国际交流和各种业务洽谈。外商投资企业的外国人可办理居留证或临时居留证和多次往返的入出境签证；华侨、港澳同胞可办理暂住证；台湾同胞可办理 ...
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，并按本市有关规定予以优先办理开业指导及小额贷款的担保贴息。（三）凡有用工需求的机关、企事业单位、社会团体，要优先录（聘）用随军随调家属；各级政府及有关部门要鼓励企事业单位主动接收军官配偶就业并与其签订两年以上劳动聘用合同；各级政府及有关部门要为随军随调家属参加本市的人才引进、人才招聘创造各种便利 ...
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工商户。第四条本实施细则所指女职工包括：固定职工、劳动合同制职工、临时职工以及计划外聘用工。第五条凡适合妇女从事劳动的单位，在招收职工时，对男女必须 条实行劳动合同制的女职工，在怀孕期、产期、哺乳期内，单位不得解除或终止其劳动合同。第七条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和 ...
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卫生负直接领导责任。第七条企业事业单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条 、供水、排水、供电系统、材料堆放、脚手架、工作平台、住宿工棚、食堂和厕所等临时设施，必须符合劳动安全和劳动卫生的要求。第二十一条产生有毒有害因素的生产 ...
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