高科技人才、高层管理人员，经教育部国际合作与交流司或市人事局确认，对需在津常住的人员，可根据实际需要发给1至5年的外国人居留证，需要多次出入境的，同时发给 参与大开发的人员，在户，政策上给予更多的支持。凡我市参加我国西部地区开发的人员，无论人事关系是否转出，户口可以不迁出，仍可留在天津。本人愿意迁出或 ...
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机构；（四）原企业资产必须重新评估。国有企业资产评估后需经市国资办确认；（五）公司工会同意设立职工持股会的证明；（六）新办企业申办确定法定代表人的同时，须 上列名的职工；（二）公司派往子公司、联营企业工作，劳动人事关系仍在本公司的职工；（三）公司的董事、监事。第二十三条公司应当在登记注册或变更登记后， ...
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时间、条件和方式。企业在本省、自治区、直辖市招聘不到所需要的职工时，经省级劳动行政部门确认，可以跨地区招聘。企业招聘在职职工，除国家有关规定限制流动的 聘用的职工签订劳动合同，使劳动合同成为确定和调整双方劳动关系的法律依据。劳动合同中应当规定双方的权利和义务，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件 ...
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二以上的高级专业技术人员和技师、高级技师组成。第十七条技师的审批，由部按隶属关系委托各省煤炭工业管理局、各直管矿务局（公司）、中煤机械装备集团公司、中煤 技师的考评和聘任。煤炭部、省煤管局机关及事业单位的工人技师、高级技师的考评和聘任按人事部及煤炭部人事司的有关规定执行。第三十二条本办法解释权属煤炭部 ...
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，扶持一批有基础、有优势、有特色、有前景，并已同农民形成稳定购销关系的龙头企业，发展订单农业，促进粮食转化。? (四)各地区和各有关部门要加强对 力度。国有粮食购销企业要严格按照经营业务量合理定员、定岗。要建立能上能下和能进能出的人事、劳动机制，实行竞争上岗，企业主要管理人员可以向社会公开招聘，把政治 ...
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结果报当地财政部门和市级人力资源社会保障（人事）、卫生等有关部门备案。3．及时落实相关待遇。相关部门对确认的分流安置人员要及时按规定兑现相关待遇。 社会的监督。（七）维护和谐稳定。分流人员安置工作关系到乡镇卫生院（社区卫生服务中心）广大职工的切身利益，各地要加强宣传引导，细致做好思想政治工作，从政治上 ...
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结果报当地财政部门和市级人力资源社会保障（人事）、卫生等有关部门备案。3．及时落实相关待遇。相关部门对确认的分流安置人员要及时按规定兑现相关待遇。 社会的监督。（七）维护和谐稳定。分流人员安置工作关系到乡镇卫生院（社区卫生服务中心）广大职工的切身利益，各地要加强宣传引导，细致做好思想政治工作，从政治上 ...
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的人员，应当回避。受聘人员与聘用单位领导班子成员有上述亲属关系的，不得被聘用从事该成员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位工作，不得在有直接上下级领导关系的 应协商一致，并按原签订程序变更合同。未达成一致意见的，聘用合同继续有效。被确认为部分无效的聘用合同，聘用双方应及时协商变更。聘用单位法定代表人变更 ...
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理论对民事法律关系的分类为基础，结合现行立法及审判实践，将案由的编排体系划分为人格权、婚姻家庭继承、物权、债权、劳动争议与人事争议、知识 、票据利益返还请求权纠纷310、汇票回单签发请求权纠纷311、票据保证纠纷312、确认票据无效纠纷313、票据代理纠纷314、票据回购纠纷二十九、信用证纠纷315 ...
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销毁证据。调查应当制作笔录。调查人员与所调查案件或被调查的行政执法机关及其执法人员有利害关系的，应当回避。第四十一条 行政执法过错行为审查，应当自 司法机关之间应当建立行政执法过错责任追究通报机制。第五十五条 行政执法过错责任追究机关、人事任免机关、监察机关在行政执法过错责任追究工作中有下列情形之一的 ...
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