规定参加城镇职工生育保险。（二）部、省属和外地驻宁企业及其职工应按照属地管理原则参加本市城镇职工生育保险。（三）在宁的铁路、电力、远洋运输等跨地区、 生育保险基金（以下简称“基金”）。基金由单位缴费、利息、滞纳金等组成。三、保险待遇（一）参保职工（含退休人员、女职工失业期间，下同）在同时具备下列条件时 ...
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基本养老保险实施范围包括各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工；法定退休年龄内的城镇个体工商户及其 》等业务管理制度。全市统一参保登记、缴费、个人账户管理和养老金拨付、退休待遇审核等程序。(三)统一管理使用基本养老保险基金。实行市级统筹后，对 ...
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有关经费提留及发放标准1、离退休人员医疗费用提留标准为：离休干部每人2万元，退休人员每人1万元，无固定收入的离休干部遗孀、配偶每人按当地上年度基本医疗 死亡职工的抚恤金的提留计发，按《岳阳市人民政府办公室关于市属国有改革改制企业工伤职工待遇的实施意见》（岳政办发〔2007〕5号）的规定执行。4、领取了 ...
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要求；(三)岗位(工作)纪律；(四)劳动保护和岗位(工作)条件；(五)工资、社会保险、福利待遇；(六)聘用合同变更和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。聘用合同除 不足10年的，如果本人提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立。 第十七条聘用单位聘用新进职工，可以规定试用期，最长不得超过六个 ...
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滞纳金后，社保经办机构从次月起恢复支付企业工伤职工的各项保险待遇。关联法规：国务院行政法规（1）条第八条新成立的单位，自办理营业执照之日起30日内，到 、县社保经办机构审核后予以拨付。第十五条一至四级的企业工伤职工，达到退休年龄时应办理退休手续，停发伤残抚恤金，领取养老保险金，在养老保险基金中列支。五 ...
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服务中心：随着劳动和社会保障机构的统一，原按照北京市人事局《关于在北京市事业单位进行养老保险制度改革试点的暂行办法》(京人发(1997)45号，以下简称《 企业统筹的合同制工人)、临时工、已退休(含退职)人员中进行，为保证各项工作平稳过渡，人员范围暂不再扩大。 二、享受养老保险待遇的条件试点单位和职工 ...
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聘用合同，又不属于缓签情形的，聘用单位应为其提供不少于3个月的自行择业期，职工在自行择业期内的待遇不得低于本人的基本工资。在自行择业期内 职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(五)受聘人员年龄距国家规定的退休年龄10年以内的；(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。第三十一 ...
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、《北京市失业保险规定》(市政府令1999年第38号)、《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》(市政府令1995年第6号)、 人员及工亡人员供养的直系亲属可享受上述相关待遇。(七)撤销企业的退休人员的安置，原则上由主办单位接收管理。如主办单位无法安置的，可参照北京市劳动局《 ...
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、个体经济组织(以下简称用人单位)和企业职工、个体经济组织从业人员(以下简称被保险人)必须履行缴纳养老保险费的义务。被保险人有依法享受保险待遇的权利。第六条市劳动行政部门 条规定计发。第三十一条本办法施行后参加工作的被保险人，达到法定退休年龄退休时，按其养老保险个人帐户的存储额除以120，按月支付养老 ...
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、私营企业的，《下岗证》复印件由工商部门保存，原件交回原发证单位；下岗职工达到法定退休年龄及与企业终止或解除劳动关系的，应将《下岗证》交回原发证单位。 ，下岗职工个人不缴费。其中养老、医疗保险按规定记入个人帐户。社会保险的待遇按我省统一规定执行。未实行医疗保险社会统筹的地方，对进入再就业服务中心的下岗 ...
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