以上，有下列情况即：下岗进中心领取基本生活费、与企业协议保留养老保险关系、办理企业内部退养、因企业破产或解除劳动合同失业均满二年以上，下岗出中心后未能 工资为计发和计算基数。基本养老金从退休的次月起发给。六、非公有制企业和已参加企业基本养老保险的企业化管理事业单位女职工退休条件可参照以上规定执行。七、 ...
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零售药店多订包括服务范围、服务内容、人群、质量以及医疗费用、药费的审核与控制等内容的协议，明确双方的责任、权利和义务。第二十九级定点医疗机构和定点零售 为基数缴纳。第四十四条机关、事业单位的辞退、辞退人员和已与国有企业、城镇集体企业解除劳动关系的自谋职业人员，本人愿意参加基本医疗保险的，可自行向省医疗 ...
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，并在首期付款之日起一年内支付完毕。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工 职工大会审议通过后方可实施改制。改制为非国有的企业，要按照有关政策处理好改制企业与职工的劳动关系。改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金 ...
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国有资产抵扣的国资授权经营公司，应当建立抵扣后资产的监管制度。五、企业出资者与职工解除劳动合同关系的，应当根据国家和本市劳动部门的有关规定给予职工工龄补偿。企业给予 一定比例的国有资产设置期股。经营者先投入其认购股本的一部分资金，并和企业的出资者签订协议，在三至五年内用分得的红利将期股买成实股；在期股 ...
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应进入产权交易市场进行交易，做到信息公开，竞价转让。具体转让可以采取拍卖、招投标、协议转让以及国家法律法规规定的其他方式，按规定有序进行。（二）定价管理改制的 "老人老办法，新人新办法"的原则，稳妥地处理好改制的国有企业（公司）的人事关系和与职工的劳动关系。改制时，对经确认的拖欠职工的工资、集资款、 ...
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工作实施监督。在基层可以实行计划生育合同管理制度。村（居）民委员会可以与已婚育龄夫妻签订计划生育协议。第二十五条实行已婚育龄妇女环检、孕检制度，由乡（ 按下列规定处理：（一）属国家工作人员、事业单位和各类企业职工的，给予撤职、开除的处分或者解除劳动关系，其中女职工产假期间停发工资、奖金，不享受有关生育 ...
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异地就业的职工在缴费单位所在地按规定享受社会保险待遇。农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本养老保险和基本医疗保险个人帐户储存 差额缴费的单位要在１９９９年５月底之前改为全额缴费。一律不得实行“协议缴费”以及企业自提社会保险费、自支社会保险金的“封闭运行”方式，原来实行的要 ...
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组织时，要做到调整党组织设置的同时调整团组织的设置。股份公司、中外合资企业在企业章程或相关协议中应明确团组织的机构设置、人员编制、活动方式和经费保障等条款。 的情况，探索分类管理的有效办法。在企业改制重组和实施关闭破产过程中，团组织要注意做好下岗职工和有偿解除劳动关系职工中团员的管理工作，在新接收单位 ...
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报科技行政管理部门备案。第九条民营科技企业终止时，必须依法清理财产和清算债权、债务，与职工中止或解除劳动关系，向税务、工商等有关部门办理注销登记 人员或以利用自有专利、专有技术等科技成果依法创办民营科技企业。国有科研机构、高等院校的科技人员依法与所在单位签订协议后，可以离岗创办民营科技或到民营科技企业 ...
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组合的咨询服务工作，及时办理工商登记手续。对具有一定竞争能力，属于科技型、劳动密集型、资源综合利用型、农副产品加工型、出Ｄ创汇型和社区服务型的国有中小企业， 企业使用。（七）认真做好“假国有”、“假集体”企业的清理工作，明晰产权关系。挂靠企业解除挂靠关系的，可由实际出资人出证，经挂靠单位及有关部门确认 ...
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