五）原街道（乡镇）城管队员签订的劳动合同到期的，自动终止劳动关系。合同期限内的，经协商，可解除劳动合同，由原用人单位按劳动合同条款给予经济补偿；也可 执法局可建立相应的考核激励机制。各区须将城市管理行政执法机构经费的落实保障情况书面反馈市城市管理行政执法局和市财政局。（三）市、区行政执法机构执法取得的 ...
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所在单位提出意见，逐级上报审批；（三）审批。同意辞职的，审批机关以书面形式批复呈报单位，同时发给申请人《辞职证明书》；不同意辞职的，应将有关材料退回呈报 凡经单位出资培训的，如个人与单位订有合同，培训费问题可按合同约定处理；如个人与单位没有签订合同，单位可以适当收取培训费，收取标准按培训后回单位服务的 ...
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；（四）与用人单位中止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员；（五）国有企事业单位见习期内的高校、中专校毕业生；暂未落实工作单位的高校、中专校 流动服务机构双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。（五）委托方向人才流动服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十一条人事代理合同应当明确代理双方 ...
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。辞退建议必须说明辞退的法定事由和事实依据。 (二)审批。批准辞退的，以书面形式批复呈报单位，同时发给被辞退人员《辞退证明书》；不批准辞退的，应将有关材料 经单位出资培训的，如个人与单位订有合同，培训费问题可按合同约定处理；如个人与单位没有签订合同，单位可以适当收取培训费，收取标准按培训后回单位服务的 ...
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管理人员；(四)与用人单位中止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员；(五)国有企事业单位见习期内的高校、中专校毕业生；暂未落实工作单位的高校、中专 流动服务机构双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。(五)委托方向人才流动服务机构交人事档案并办理有关手。第十一条 人事代理合同应当明确代理 ...
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，允许其使用原有住房，用人单位要积极创造条件，逐步解决所聘科技人员的住房。对其子女上学、就业等问题，由原单位主管部门会同同级劳动人事部门按国家有关规定给予 中标单位选派厂长或经理。第二十条承包、承租人要与招标企业的主管部门签订承包（承租）合同。合同必须明确规定承包（承租）双方的权利与义务、承包（承租） ...
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或入学通知书复印件或学校开具的在校证明；（3）在外地务工的，提供用人单位证明或签订的劳动合同复印件；（4）长期在外地居住的，提供居住地派出所证明或暂住证复印件 参保家庭报送的个人资料、证件，并负责填报相关报表，以书面和电子文档两种形式报街道办事处、乡镇劳动保障服务中心（所）。第十条街道办事处、乡镇劳动 ...
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认定明显不合理的，可在完善有关做法的基础上继续承包。新一轮的承包，都要签订书面承包合同，承包期限按有关法律规定执行。对已经续签承包 努力扩大林业利用外资的规模，鼓励国内外投资者投资造林和发展林产品加工业。鼓励林业企事业单位参与国际竞争，不断提高林业的对外开放水平。充分发挥我区作为中国一东盟自由贸易区 ...
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本人和家庭成员居民身份证，现住地合法的房屋产权或者使用证明，入户所在地劳动保障部门鉴证的当地用人单位与职工依法签订的劳动合同和劳动保障部门签章的招工、录(聘)用证明，投资合同或者(营业执照)，以及稳定生活来源的担保证明等，向迁入地公安派出所提出书面申请；经迁入地公安派出所审核， ...
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本人和家庭成员居民身份证，现住地合法的房屋产权或者使用证明，入户所在地劳动保障部门鉴证的当地用人单位与职工依法签订的劳动合同和劳动保障部门签章的招工、录（聘）用证明，投资合同或者（营业执照），以及稳定生活来源的担保证明等，向迁入地公安派出所提出书面申请；经迁入地公安派出所审核， ...
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