年度工资分配意见。所有企业的工资指导线实施方案,均需经职工大会或职工代表大会讨论通过并向全体职工公示。(五)年度内因生产经营困难不能按照工资指导线 ;逾期不改正的,处以2000元以上10000元以下罚款。五、做好落实工资指导线制度的组织实施工作 (一)各级政府要注重经济发展与收入分配的关系,努力提高 ...
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项目制订合理标准。(三)管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支,实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后,纳入企业财务预算,按规定批准执行 核算,准确反映开支项目和金额。七、企业按照企业内部管理制度,履行内部审批程序后,发生的职工福利费,按照《企业会计准则》等有关规定进行核算,并 ...
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年度累计分段报销的办法。起付标准至5000元(含5000元)以内的部分在职职工(含灵活就业等人员)报销85%,个人负担15%;5000元以上至10000元( 预决算方案须经企业职工代表大会(或企业工会)审议。第六章医疗服务管理第四十五条职工医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理制度。定点医疗机构是 ...
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附:江苏省中小企业促进条例(2009年修正本)(2005年12月1日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议通 过根据2009年5月20日江苏省第十一届人民 救助。第五十一条 规范行政许可行为,公开办事指南、许可条件和相关制度,除法律、行政法规规定外,一律不得对中小企业的设立设置前置性许可。第五 ...
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加强。完善促进就业、以创业带动就业的政策,落实最低工资制度。各项社会保险覆盖面继续扩大,城镇职工基本养老保险、基本医疗保险参保人数分别增加1753万和2028 一道知难而进,开拓进取,艰苦奋斗,共克时艰。加强廉政建设和反腐败工作。以规范制度和制约权力为核心,针对腐败现象易发多发的领域和环节,从源头上 ...
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九月二十五日贵州省人口与计划生育条例(2009年修正案)(2009年9月25日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第十次会议通过)一、将第一条中的“为了实现人口与经济、 第六十一条,在第一款第二项中的“国家机关工作人员、企业事业单位职工按照规定退休的,加发5%的退休金,但不得超过本人原标准工资的100 ...
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制订合理标准。 (三)管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支,实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后,纳入企业财务预算,按规定批准执行 核算,准确反映开支项目和金额。 七、企业按照企业内部管理制度,履行内部审批程序后,发生的职工福利费,按照《企业会计准则》等有关规定进行核算,并 ...
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师(局)(企业主管部门)和企业职工代表大会罢免其职务。三、要加强全兵团企业职工基本养老保险统筹和建立统一的企业职工基本养老保险制度重要性和必要性的宣传教育 ,切实给予支持和配合,确保改革得以顺利实施。附:新疆生产建设兵团企业职工基本养老保险兵团级统筹试行办法第一章总则第一条为发挥社会保险的调剂职能, ...
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局、总公司、集团公司劳动、教育部门:.现将劳动部、国家经贸委《关于印发〈企业职工培训规定〉的通知》(劳部发(1996)370号)转发给你们。现结合本市的 纳入厂长(经理)任职目标和经济责任制,接受职工代表大会和上级主管部门的监督与考核。第十一条企业应结合劳动用工、分配制度改革,建立培训、考核与使用、 ...
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统筹安排,做到生产和教育一起抓。生产任务饱满的单位,要建立健全正规的职工教育制度。组织学习的办法:一是脱产轮训。这种办法,时间集中,精力集中, 产业系统办学,地方工会等有关方面举办地区联合学校,全日制大、中、小学举办职工夜校、夜大学,以及充分利用电视、广播、函授等教学手段举办广播电视大学、函授大学等等 ...
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