服务组织体系，统筹管理城乡劳动力资源和就业工作。按照建立城乡统一的劳动力市场的要求，整合我省就业服务机构，规范管理制度，完善服务功能，统一工作流程，提高服务 裁员。1?凡裁员方案未经企业职工代表大会讨论、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金、不能妥善解决拖欠职工债务的企业不得裁员。2?除关闭破产企业外 ...
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。为了进一步促进城市天然气事业发展，适应全面建设小康社会和新型工业化、城镇化建设的要求，必须加快全市城市天然气体制改革。近年来，通过重庆燃气（集团）有限责任公司（ 再就业办可在市再就业基金中给予改制企业适当补助，用于解除劳动关系的职工经济补偿金和支付企业历年欠缴（不含个人缴费部分）的社会保险费（养老、 ...
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的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）文件规定标准支付给职工的经济补偿金，可在企业所得税税前扣除。五、有关安置国有企业下岗职工方面（一）从事 企业与其他单位（包括企业、事业单位、科研院所和高等院校）进行联合开发，对技术要求高、投资数额大、单个企业难以独立承担的技术开发项目，按照联合攻关、费用共 ...
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下，按照规定程序核准。第六条凡来宁夏投资项目，符合国家产业政策和环保要求，资金全部自筹，不需要平衡资源条件的，不再由有关部门进行立项审批，实行项目 企业对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足社会保险费，所需资金从改组前 ...
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权对用人单位执行最低工资规定的情况进行监督，发现用人单位违反本规定的，可以要求用人单位纠正，并提请劳动行政部门处理。关联法规：国务院部委规章（1）条第 的，劳动行政部门应责令其限期改正，并按照国家有关规定由用人单位向劳动者支付经济补偿金和赔偿金；逾期不改的，劳动行政部门可按国家有关规定给予用人单位及其 ...
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桂发[1996]16号）的规定，发给安置费。如与原单位签订有劳动合同的，经济补偿金或一次性安置费的标准按原劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的 [2001]175号），按照落实管理主体、明确管理责任、提高管理效益的总体目标要求，明晰所有权，搞活经营权，探索建立以各种形式农村用水合作组织为主的管理体制 ...
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生活保障资金筹集机制。要继续坚持“三三制”的筹资原则，严格按照中央和省里的要求，及早做好资金需求预测并切实落实到位。要通过调整财政支出结构，提高财政 留职协议期满的下岗职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款 ...
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下岗职工，并与其解除基本生活保障和再就业协议，重新签订劳动合同，不支付经济补偿金和生活补助费，职工的工龄和社会保险关系连续计算。鼓励各类用人单位吸纳国有 服务，扎实深入地搞好再就业和社会保障援助行动按照科学化、规范化、现代化的要求，以合理配置劳动力资源为出发点，建立统一、开放、竞争、有序的劳动力市场。 ...
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的，经企业和职工双方协商一致，原企业可与其解除或终止劳动关系，按规定支付经济补偿金或生活补助费。如本人同意，可与原企业签订保留养老保险关系协议，其应 、文化程度和职业技能等情况，建立农村剩余劳动力、已实现劳务输出人员和有劳务输出要求的人员档案和台帐，实行档案化、台帐式以及微机化管理。省里根据实际需要 ...
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标准的执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的，有权要求纠正，并提请劳动保障行政部门处理。第十五条劳动者对用人单位违反本规定的 工资标准的，由劳动保障行政部门责令补足低于标准的部分，同时支付低于部分２５％的经济补偿金；情节严重的，劳动保障行政部门可责令按相当于支付劳动者工资报酬、 ...
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