合法权益，充分调动广大文艺工作者的积极性和创造性。 (12)聘用制是单位与职工通过签订聘用合同，以法律形式确定单位与个人的工作关系，明确双方责任、义务、权利的一 合同文本，由各级政府文化主管部门统一制定。各院团应依据聘用合同加强对受聘人员聘用期间的管理，健全考核制度，做好考核工作，并将考核结果作为续聘 ...
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聘人员认真进行资格审查，符合条件的由学校与聘用人员签订聘用合同，由教育行政部门办理聘用手续。编制内正式新聘用人员按其职称与在职正式教师享受同等工资和福利待遇 的校长负责。（四）强化考核管理，健全考评体系。各级中小学要按照《青海省事业单位工作人员考核试行办法》（青政办〔1996〕45号文）的规定，结合本 ...
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市）、贾汪区政府人事行政部门所属的人才服务机构，按照规定政策和程序，为用人单位或各类人才个人代办有关人事业务的社会化服务方式。?第三条人事代理服务应做到 安置的人员外，事业单位新增的工作人员；?（六）国家机关试用期内的公务员，国家机关新进工勤人员；?（七）辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术人员 ...
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严重侵害的特困职工、劳动模范以及因依法履行职责而自身权益受到严重侵害的工会工作人员和工会组织提供法律援助。基层工会可以建立职工法律咨询服务组织，为职工提供法律 解除劳动（聘用）合同的，应当事先书面征得本级和上一级工会同意。第二十六条企业、事业单位、机关专职工会主席、副主席及其他专职工会工作人员的待遇 ...
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全员聘用工作。用两个月时间完成科(室)主任聘任工作及科(室)主任对科(室)人员的聘用工作。(三)全员聘用制实施两个月后，进行试点工作总结，并在卫生系统全面 的实际，对现行内部分配制度进行改革，建立和完善本单位的内部分配制度。一、医疗卫生机构必须严格执行《事业单位财务规则》和新的《医院财务制度》、《医院 ...
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严重侵害的特困职工、劳动模范以及因依法履行职责而自身权益受到严重侵害的工会工作人员和工会组织提供法律援助。基层工会可以建立职工法律咨询服务组织，为职工提供 需要解除劳动(聘用)合同的，应当事先书面征得本级和上一级工会同意。第二十六条企业、事业单位、机关专职工会主席、副主席及其他专职工会工作人员的待遇 ...
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的管理；省直剧院要逐步取消目前套用行政机关机构级别的做法，按照国家有关规定，进行事业法人登记，实行登记管理。2．推进社会化进程。根据省直剧院的性质和任务，确立 单位自主用人和演职员自主择业。在人员聘用中，要做到公开、公平、公正。转制为企业化管理的事业单位，要实行劳动合同制，签订劳动合同。在此基础上，可 ...
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国家政策性规定安置的人员外，事业单位新增的工作人员；(六)国家机关试用期内的公务员，国家机关新进工勤人员；(七)辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术 ；(十八)其他管理事项。第十二条 服务项目是指人才服务机构为用人单位和人才提供的社会化服务项目，具体包括：(一)人事政策咨询；(二)代办各类人才 ...
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人员，聘用的港、澳、台及外籍人员，聘用的外单位下岗职工，借用的外单位人员或兼职人员，使用的农村建筑队及其他人员。农村建筑队指来自农村从事各种土木工程建设 长短均应统计为在岗职工；机关、企业、事业单位中按规定不签订劳动合同的人员，按是否管理其人事档案界定为在岗职工或其他从业人员。(二)对于新招收的人员， ...
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的，工会有权提请劳动行政部门进行处理。 第十五条 企业、事业单位和其他组织起草劳动合同、聘用合同的格式化条款时，应当听取工会的意见。 工会督促企业、事业单位 破产时，应当清偿欠缴的工会经费。 第三十三条 企业、事业单位、机关和其他组织的工会专职人员的工资、奖励、补贴、社会保险和福利待遇等，由所在单位 ...
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