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执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十)健全完善覆盖城乡 再就业、社会保险关系接续、劳动关系处理等方面的遗留问题。 (二十四)进一步完善社会保险制度。对农村劳动者到城镇单位就业的,实行城乡劳动者统一的失业保险制度。 ...
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分配货币化的指导。⒋进一步完善出台住房分配货币化有关政策。拟制定《住房分配货币化有关问题补充规定》、《职工购房补贴抵顶购买现住公有住房购房款的办法》; ⒈计划出售公有住房100万平方米,回收售房款1.5亿元。⒉制订出售公有住房有关政策。颁行《关于单位拖欠职工工资转为购房款的试行办法》。对企业效益不好 ...
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2006年预算的指导思想2006年是“十一五”规划实施的第一年。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》指出“支持海峡西岸和其他 重点支出需要。保证机关事业单位职工工资按时足额发放,保证社会保障支出及时足额支付,不得发生新的拖欠。做好清理政府投资项目拖欠工程款工作。市县财政的超收 ...
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]36号)、《河南省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的若干意见》(豫政[2006]8号)精神,进一步做好我市的就业和再就业工作,现就有关问题提出如下意见: 、用人单位招用和职业中介行为。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不 ...
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单位国有资产。城镇市政公用企事业单位国有资产处置的收益,应首先用于支付欠缴的养老、失业、医疗等社会保险费,拖欠的职工工资、医疗费、改制时职工的经济 部门要密切配合,通力协作,落实相关配套政策,切实解决市政公用事业改革中存在的问题。23、积极稳步推进市政公用事业改革。各级政府、各有关部门和城镇市政公用 ...
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就业,妥善处理企业重组改制或关闭破产后的遗留问题。(三)规范企业裁员行为,切实加强对企业裁员的指导。用人单位一次性裁减人员200人以上,或者超过职工总数10 加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 七、完善社会保障制度 ...
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各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位:省监察厅、省纠风办《关于2006年全省纠风工作的实施意见》已经省政府同意,现转发给你们, 企业职工切身利益的经济补偿、社会保障等问题。4.建立健全解决拖欠农民工工资问题的长效机制,完善农民工工资支付制度,加强工资支付保障制度建设,积极推行企业劳动保障 ...
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暂行办法》,从源头上预防和解决建筑施工企业拖欠克扣工资问题;及时调整了劳动者最低工资标准和小时用工最低工资标准;发布了有关职工养老保险、职工基本医疗 良好氛围,市政府要求各部门加强宣传。市司法局、普法办、政府法制办联合发出《关于印发2005年度依法行政宣传工作方案的通知》,就依法行政宣传工作提出了要求 ...
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,自觉抵制各种不良风气,切实做到防微杜渐。严禁违规违纪收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。领导干部不但要管好自己, 和企业离退休人员基本养老金按时足额发放,采取有效措施解决一些企业拖欠职工工资特别是拖欠农民工工资问题;妥善解决征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产 ...
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制度,扩大监察覆盖面。重点检查用人单位签订劳动合同、支付职工工资、执行工时制度、参加社会保险等情况,严厉查处克扣拖欠工资、超时加班等违法行为,维护劳动者 与享受待遇的办法。4.妥善解决被征地农民的社会保障问题。贯彻落实《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知 ...
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