建设要坚持培育与引进人才并重,重点是创造用人、留人的良好环境,对优秀科技人员要提供必要的科研经费和补贴,支持大中专院校的科技专家以技术作价入股,参与分配,鼓励企业按照项目和成果效益提高开发人员的报酬。全市各大中型企业要把国家级工程中心的申报建立与建立现代企业管理机制结合起来,坚决摒弃“家族式”和粗放 ...
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和市外各类人才进行科技投资和成果转化的，按《赣州市盘活用好现有人才资源的若干规定》中关于生产要素参与分配的有关条款，与本市现有人才享有平等权益；有协议的按协议执行。第十五条非公有制用人单位以各种形式引进的人才，其人事关系和档案由市、县(市、区)政府人事部门所属人才 ...
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博士学位的，可直接确定副高专业技术职务，少数特别优秀的可破格确定正高专业技术职务。?(七)鼓励企业和自收自支事业单位对引进的高层次特殊人才，实行以管理、技术、资金等生产要素参与分配的薪酬方式。?(八)引进到我市（含县）的高层次人才的配偶、子女可根据本人意愿，将户口 ...
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院所采取多种形式开展软件人才培训。对企业当年提取并实际使用的职工教育经费，在计税工资总额2.5%以内的部分，可在企业所得税前扣除。6.支持软件企业建立智力、技术、管理要素参与分配的激励机制。建立股票期权等激励制度，通过奖励股权、出售股权和技术折股等方式，稳定优秀人才， ...
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、货场租赁给申请人或他人，以租金还债；(七)促使双方当事人的共同主管部门出面协调和解执行；(八)征得申请人的同意，以担保方式暂缓执行；(九)对有连环债的，采取并案执行、参与分配等方法执行。第十九条 执行人员执行公务时，应向有关人员出示据以执行的法院文书和工作证或执 ...
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主体；(二)裁定不予执行仲裁裁决和公证债权文书；(三)对案外人提出的执行异议进行审查、裁定；(四)依法决定将执行标的物委托拍卖或变卖，确定拍卖底价；(五)制定多名债权人参与分配方案；(六)裁定以物抵债；(七)裁定执行中止、终结；(八)其他执行裁决事项。对案外人提出的执行异议 ...
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贴息、中 间试验费、有限风险补偿及奖励等。该项资金由区科委、区财政局负责管理。 ? 四、技术要素参与分配和人才引进9、鼓励高新技术成果到我区实施转化。以高新技术成果作为无形资产参股的，经审核认定 ，高新技术成果的作价总额占企业注册资本的比例可达35%，合作各方另有约定的， ...
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研究开发和技术服务机构。推进科研院所体制改革，鼓励发展民营科技企业。积极培育技术市场，鼓励技术要素参与分配，保护知识产权，活跃技术交易，加强科技交流，优化科技资源配置。加强自然科学基础和应用研究，增强技术的持续创新能力；加强软科学研究，提高科学决策水平，促进管理现代化。加快 ...
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做好我省科研机构的管理体制改革工作，重点完成应用型科研机构的企业化转制。切实推进技术、管理等生产要素参与分配，抓好调动科技人员积极性的有关政策的落实。(三)大力发展科技中介服务机构和民营科技企业。制定《大力推进中介服务机构建设与发展的意见》，重点抓好各级生产力促进中心建设。 ...
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，加强企业技术人员、经营管理人员的培训工作，不断壮大食品工业人才队伍。加大技术要素与管理要素按贡献参与分配的力度，充分调动科技和管理人员的积极性。(五)进一步提高食品质量安全的管理水平。及时跟踪和掌握世界主要食品进、出口国的相关食品安全法规和技术标准，积极研究对策，采取应对 ...
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