十日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。第二十一条被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人 犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第三十一条发证机关或者有关部门的工作人员滥用职权、非法收费、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的 ...
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人应当及时向原申请机关办理挂失和补办手续。第十九条因中止、解除聘用（劳动）合同的，用人单位要及时收回其《居住证》，交回发证机关注销，同时报告同级 行政处分，触犯刑律的，由司法机关追究法律责任。第三十九条执行本办法的国家工作人员，利用职权索取、收受贿赂或者有其他违法失职行为，情节轻微的，由主管部门予以 ...
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》等法律法规的规定，结合我市实际，制定本管理办法。第一条推行医疗机构卫技人员人事代理制度。市、县卫生行政部门成立卫生人才服务中心，在同级人才服务中心指导下 标准；4.工作纪律；5.变更、终止、解除聘用合同的条件；6.违反聘用合同应承担的责任；7.双方约定的其它事项。第七条医疗机构聘用的卫技人员必须在上 ...
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工作调动证明(或者与原单位解除劳动合同、聘用合同的证明文件及退休人员的退休证明)；(五)有效期满的，还应提交完成继续教育的证明。第十二条注册 部门依据职权或者根据利害关系人的请求，可以撤销注册建造师的注册：(一)注册机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予注册许可的；(二)超越法定职权作出准予注册许可的 ...
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。新建事业单位经人事部门批准招收工作人员时，在通过考试、考核后，应进行岗位与人员的双选竞争，并统一办理聘用合同手续。 4、事业单位进 制度，工资总额与经济效益指标挂钩，自主经营，自负盈亏。根据我省事业单位特点，专业技术人员分别实行专业技术职务等级工资制、专业技术职务岗位工资制、艺术结构工资制、体育津贴 ...
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十日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。第二十一条被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人 犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第三十一条发证机关或者有关部门的工作人员滥用职权、非法收费、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的 ...
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实行备案登记并公布。旅行社门市部不得设立分支机构，不得以门市部名义签订合同，不得聘用、委派导游和领队人员。第二十一条经营出国、出境旅游业务的旅行社不得委托未 经营许可证。第八十二条违反本条例规定，国家机关工作人员有下列情形之一的，由有权机关追究有关人员的行政责任：(一)不执行旅游发展规划，造成旅游资源 ...
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缺额聘用渔工；(三)不得单方改变渔工的作业船只；(四)聘用渔工的合同期限每次不得超过一年；(五)不得中途遗弃渔工；(六)不得强迫渔工违章或超负荷作业 可依法向人民法院申请强制执行。第十八条 对外经贸、公安边防、海关等部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，视情节轻重，给予行政处分；构成犯罪的，依法 ...
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内，街道办事处根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定和双方签定的聘用合同书，负责管理社区工作者。 (一)建立考核评议制度。街道设立非常设性的考评小组 聘用合同。在个人提出辞职申请的三个月内，申请人不得擅自离职、离岗。 四、几个问题的处理办法 (一)被有关部门聘用的在社区工作的专职工作人员 ...
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现状，结合高等教育事业发展需要和"十一五"人才发展规划纲要，合理确定高等学校专业技术人员高级、中级、初级岗位之间的结构比例。国家重点建设的高等学校专业技术高级岗位 。聘用合同期满前，高等学校应按国家有关规定和受聘人员的履职情况认真考核，及时作出续聘、岗位调整或解聘的决定。50．高等学校新参加工作人员 ...
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