。各级财政要进一步加大劳动力市场信息系统建设的投入力度，按照“金保工程”建设总体要求，对劳动力市场信息系统建设进行统一规划，整体推进。进一步优化业务流程，逐步 10%或100人以上的，事前要向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得随意解除劳动关系。 八、建立 ...
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提供合法担保，并在首期付款之日起一年内支付完毕。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还 ，以及本指导意见的各项要求，并需按照有关规定履行审批程序。向本企业经营管理者转让国有产权方案的制订，由直接持有该企业国有产权的单位负责或其委托中介 ...
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条件的；(四)违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动时间的；(五)未按规定支付职工加班加点工作报酬的；(六)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(七)非法搜查 不愿意恢复工作的，由劳动保障部门责令所在单位给予本人年收入二倍的赔偿，并按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿金。第四十三条 对有下列情形之一的 ...
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代表大会讨论，并向当地的市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。?(四)深化劳动力市场制度 确保专款专用。审计部门要加强审计工作，对于挪用、挤占就业再就业资金的单位和个人，按有关法规严肃处理。?(三)发挥各民主党派等组织作用，全社会齐抓共管 ...
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政府公共就业服务能力。(四)加强劳动力市场信息系统建设。按照“金保工程”建设的总体要求，健全我市劳动力市场信息网络系统，实现市劳动力市场与区县、街道(乡镇)、社区劳动 报告。企业年度内的裁员总数不能超过本单位当年参保缴费人数的20％。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金，不能妥善解决拖欠职工债务的， ...
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一次性安置费，以企业所在地级市上年职工年平均工资的3倍计算。(2)合同制职工经济补偿金，按每满1年工龄发1个月本人上年工资的标准计算。3． ＋一次性费用－资产变现收入)计算。 四、测算工作要求关闭破产费用测算工作由各省、自治区、直辖市财政厅(局)、企业主管单位组织关闭破产企业进行测算。如实填报《非资源 ...
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、救济金的；(四)请求给付赡养费、抚育费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的或者经济补偿金的；(六)请求赔偿因交通事故、工伤事故、医疗事故、产品质量事故 或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为撤销申请；认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证；(三)请求 ...
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建立城乡一体化劳动力市场。(十三)完善公共就业服务制度。按照以人为本和制度化、专业化、社会化要求，全面提高公共就业服务的质量和效率。公共就业服务机构要向持有《再 一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前报告。凡不能依法支付解除劳动合同人员的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(二十二)加强 ...
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行为。（二）建立城乡统一的公共就业服务制度。按照制度化、专业化、社会化的要求，全面推进"以人为本"的就业服务。大力开展创"充分就业社区"、"再就业示范基地"、" 一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前向政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金和妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。（三）继续鼓励 ...
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社会的重要内容。2002年以来,按照党中央、国务院和省委、省政府的统一部署和要求,我市实施了积极的就业政策,就业总量逐年增加,使一大批下岗失业人员实现了再 10%或100人以上的,事前要向当地人民政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得随意解除劳动关系。八、建立和 ...
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