不分盈亏与否，都应建立退休养老金制度，有条件的行业和地区还可以根据国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知。（国发（１９８６）７７号）的规定，建立职工 解决集体企业干部、工人的政治地位和生活待遇。在城镇集体工业工作的国家干部，其工资、福利待遇按国家干部的标准或乘包合同执行，分配到城镇集体工业企业的大、 ...
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局）、经贸厅（委）、卫生厅（局）：一九八五年颁发的《关于援外出国人员生活待遇改革问题的通知》，对援外任务的顺利完成起到了积极作用。随着我国改革开放 条从企业、事业单位派出援外人员，国家按《事业单位工作人员工资改革方案》规定的专业技术职务工资、技术等级工资的２．５倍向派人单位支付技术服务补贴。从行政单位 ...
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工作，适应国民经济发展和推行经济责任制的需要，根据国务院关于严格控制消费基金增长的指示精神，我们研究制定了《工资基金管理试行办法》，现发给你们，请认真组织 单位调进、调出的职工，可由主管部门会同劳动人事部门和计划部门核增、核减工资基金计划，并抄送开户银行。各基层单位隶属关系如有变更，劳动人事部门和计划 ...
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按照管理办法的规定调整帐目，不经总行批准不得任意增加营业外支出项目。三、关于业务费与管理费的划分，按本办法第二十三条的规定进行清理分帐，不得将属于 用于固定资产的更新改造。第三十八条职工奖励基金，用于发放奖金，自费工资改革增加的工资，发放奖金的标准应按国家规定执行。职工福利基金，主要用于职工医疗费、 ...
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、与劳动分红挂钩和与多项补贴挂钩三种形式。（一）工资奖惩根据农村信用社工资改革的精神，信用社职工工资总额中的责任目标津贴部分，是直接与其工作业绩相联系的， 项补贴挂钩在以上方式基础上，为切实调动经营者的积极性，各地可根据经营情况，将工资外的各种补贴中的有关项目与责任制挂起钩来，以加大奖惩力度。五、附则 ...
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为表彰和鼓励他们取得的优异成绩和突出贡献，根据中央、国务院关于实行专业技术职务聘任制和改革工资制度的精神，现决定，对这部分高级工程师试行提高职务工资。 关于提高部分成绩优异的高级工程师职务工资的试行办法》执行。提高工资的高级工程师名额一般不应超过高级工程师总数的百分之十。在试行中要审慎行事，严格把关， ...
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，按上述规定执行确有困难的用人单位，地方或行业劳动部门可在不违反劳动部《关于工资＜支付暂行规定＞有关问题的补充规定》（劳部发〔１９９５〕２２６号） ；国家机关、事业组织、社会团体的劳动者的工伤保险，如果包括在地方人民政府的工伤改革规定范围内的，按地方政府的规定执行。７８．劳动者患职业病按照１９８７年由 ...
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关于企业所得税若干政策问题的规定》和财政部（９４）财工字第４２号《关于税制改革、外汇管理体制改革后有关企业财务问题处理的通知》的精神，结合我市具体情况，经请示市人民政府同意，市属股份制试点企业１９９４年继续实行计税工资办法，具体规定如下：１．股份制试点企业有限责任公司应继续执行国家体改委、财政部 ...
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各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：发展改革委《关于2007年深化经济体制改革工作的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真 接续问题。完善公共就业服务制度，加快农村劳动力转移就业服务体系建设。完善劳动力市场工资指导价位制度，健全劳动关系协调和劳动争议处理机制。（劳动保障部、发展 ...
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按照国务院领导同志在六届人大二次会议上所作的《政府工作报告》中关于经济体制改革的任务和要求，结合南京市的实际情况，抓紧进行调查研究，尽快制定出具体 方面以更大的自主权。同时，建议国家批准南京市在部分国营企业进行工资改革试点。(三)通过实行经济体制综合改革，南京的经济技术优势将得到更大的发挥，初步预测， ...
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