检查。经贸、财政、工商、税务、审计、建设、银行等有关部门应当按照各自职责协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。工会对用人单位遵守工资支付规定的 法规：全国人大法律（1）条第二十八条劳动保障行政部门依法对用人单位工资支付情况进行监察。用人单位在接受监察时应当如实报告情况，并提供必要的资料和 ...
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就业，新增城镇就业11万人。加大劳动合同管理和劳动监察执法力度，严格执行最低工资标准，维护劳动者合法权益。巩固、扩大社会保障覆盖面，健全完善多层次的社会保障 岗位工作水平。三是加大考核奖惩力度，对不能履行岗位职责、影响行政效率提高和软环境建设的严肃处理，对做出突出贡献的予以奖励。全面推进依法行政。依法 ...
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。 21．积极推行行政执法责任制。全面梳理执法依据，清理执法主体，依法界定执法岗位，细化执法标准，规范执法程序，确定执法责任。建立行政执法依据公开制度、 行政行为的监督。 26．健全专门监督制度。建立健全相关制度，保障监察、审计机关有效行使职权。监察、审计机关要坚持原则，严格执法，对政府机关及其工作 ...
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与发展经济和各项业务工作紧密结合，切实履行主办、协办单位职责。党政领导班子成员要认真履行岗位职责，认真抓好本地区、本部门和本单位的党风廉政建设， 国资办、市总工会 朱 宁杜昌寿 市政府办公厅、市法院、市监察局、市劳动和社会保障局、市法制办、市政府纠风办 14 继续解决拖欠建设领域工程款和农民工工资问题 ...
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实行上级委派制，其他管理人员一律实行聘任制，公开选聘，竞争上岗。同时，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度，形成管理者能上能下、人员 及时逐级请示。各级发展改革、编制、国有资产管理、审计、劳动保障、社保、国土、工商、地税、监察、信访等有关部门要密切配合，积极支持。国有粮食购销 ...
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我省基础产业、支柱产业和特色产业，认真开展市场调研工作，按照技术领域和职业岗位(群)的实际要求灵活设置和调整专业，大力发展面向新兴产业和现代服务业的专业 各级劳动保障、人事、工商等部门要充分发挥各自的职能作用，进一步完善就业准入制度，进一步规范劳动力市场和人才中介机构的管理，充实和加强劳动人事监察队伍 ...
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完善校内结构工资制，积极探索以教师为本位的校内分配办法，将教职工的工资收入与岗位职责和工作业绩直接挂钩。4．进一步深化教学管理和学籍管理制度的改革。坚持以 以及从事个体工商业经营的人员，进行职业培训。劳动和社会保障、人事和工商等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度，加强监督管理。2．坚持学历教育 ...
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洁；（四）经过统一培训，获得岗位资格。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条工会劳动法律监督员的职责：（一）宣传劳动法律、法规、规章和政策；（ 和社会保障行政管理部门的邀请，选派工会劳动法律监督员同时担任劳动监察协察员，协助劳动和社会保障行政管理部门做好劳动监察工作。关联法规：全国人大法律（1）条第二 ...
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２００２年４月１８日福建省人民政府发布的《福建省人民政府关于修改＜福建省劳动监察暂行规定＞的决定》进行第二次修订）第一条为保障劳动法律、法规、规章（以下简称劳动法规 人大法律（1）条第四条县级以上劳动行政部门依法对辖区内的单位和个人实施劳动监察。其主要职责：（一）宣传劳动法规；（二）对单位和个人执行 ...
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不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检和监察岗位的工作，也不得在有直接上下级关系的岗位工作。第十条聘用单位补充工作人员，除政策性安置和涉及国家秘密岗位确需使用其他方法选拔（安置）人员的以外，都应按照岗位职责和聘用条件通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用人员。 ...
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