情况之一者，不得申请个体开业行医：(一)国家或集体医疗机构的现职医务人员；(二)擅自离职者或被开除公职者(5年以内)；(三)毕业于国家医学院校而不服从 。第二十四条 社会医疗机构的医务人员应积极参加市卫生局举办的专业知识和专业技术培训。医务人员可参照卫生部《卫生技术人员职称试行条例》的规定，申报晋升 ...
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的行为。第三十四条 组织人事部门在聘任和录用干部、人才培养与交流、评聘专业技术职称或职务时，应坚持男女平等原则。第三十五条 劳动部门负责在劳动就业、 对女职工作出妥善安排。第五十三条 婴儿去向不明，又不能出示医院或接生人员开具的婴儿死亡证明的夫妇，不得再生育，并由县级人民政府计划生育部门处以500元 ...
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。 第二条凡在特区范围内通过人才市场择业求职，用人单位通过人才市场招聘专业技术人员、管理人员，人才市场中介机构从事中介活动以及有关的管理，适用本条例。 第三 所在单位同意或有关部门批准，有本条例第十二条规定情形的人才，不得擅自离职应聘。 第四章人才市场中介机构 第十八条人才市场中介机构是指在人才市场 ...
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粮食总产量；调整农业结构，加快农业科技创新和技术推广，推进产业化经营；大力扶持农业龙头企业，鼓励龙头企业和专业大户到省外、国外建立优质农产品基地。责任人 干部参加双重组织生活会制度；制定并推行领导干部政绩考核评价体系，规范党政干部离职或退休后的从业行为，探索推进领导职务任期制；深化干部人事制度改革， ...
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人民政府应加强对档案室的领导，统筹安排档案工作所需经费。第二章 档案室职责和档案人员第六条 苏木、乡镇档案室的职责是：(一)宣传贯彻执行档案工作的法律、法规、 ，忠于职守，遵守纪律。专职档案人员可按有关规定评聘档案专业技术职务。第九条 档案室的工作人员调动工作时，应当在离职前办理档案的清点、核对等交接 ...
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和人才应聘以及与之相关活动的管理。人才市场服务的对象是具有管理、专业技术等知识或者技能的人员以及各类用人单位。本条例所称人才中介服务机构是指为用人单位 单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签订的合同或者协议，不得擅自离职。通过辞职或者调动方式离开原单位的，应当按照国家有关辞职、调动的规定办理 ...
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的退休年龄不足10年的按实际计算，超过10年的按10年计算。(5)中级技术人员凭《延长离退休年龄审批表》复印件(或手抄件)，离退休年龄可在基本离退休年龄 计入购房工龄。 五、关于学龄的认定1．职工在省以上教育主管部门承认的中等专业学校学习期间的学龄可计入购房工龄。高中、职业中专、职业高中、技校、培训和 ...
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。第二条本条例所称人才是指具有中专以上学历或者取得专业技术职务任职资格以及其他具有同等专业技术和管理水平的人员。 本条例所称人才市场是指一切单位和个人有偿 材料，并如实填报本人履历。第二十五条经人才中介机构求职择业的人员，有工作单位的，不得擅自离职。与单位签订合同的，必须事先解除合同；没有签订合同的， ...
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行应由分管行长负责，成立会计工作达标升级考核评定小组，考评小组内具有中级职称以上专业技术职务的人员须占６０％以上。各级考评小组在收到各单位的申报后，应按照达标升级办法 －－－－－－－－｜｜｜８．会计出纳人员变动、短期｜｜１．会计出纳人员或机构调整未按规｜｜｜离职应按规定办妥交接手续；｜｜定办理交接手续 ...
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调动，应当征得其上级主管部门同意并向中国人民银行当地统计部门备案；统计人员调动工作或者离职，应当有符合规定条件的人接管，并须办理交接手续。 第二十九条 、各金融机构及其分支机构，应当根据国家有关规定和工作需要，设置和聘任统计专业技术职务。 第三十条凡设置统计部门的机构，其统计部门主要负责人为统计责任人 ...
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