及其职责由各地结合农村征收机构管辖区域的大小、管辖纳税人的多少、征管力量的强弱、技术手段的高低等条件来确定。一般应设置管理服务、征收计会、税务检查等岗位 依据。4、对纳税人应纳税额的调查意见，交管理服务和征收计会岗位作为调整定税的依据。(四)各岗位职责分工后，对有关减税、免税、退税、延期缴税、检查选案 ...
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(包括学历、职称、身份证及从业时间)；㈡申请人的政治思想表现和工作业绩考核材料；㈢岗位培训考试、考核成绩的证明；㈣单位与主管部门审核意见。 第十七条《 施工员、质检员、安全员实行终身责任制。各关键岗位人员应认真履行岗位职责，确保建设工程质量。 第二十四条关键岗位和主要技术工种从业人员在施工现场必须佩戴 ...
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事宜。(十四)承办自治区党委、自治区人民政府交办的其他事项。 三、内设机构根据上述职责，自治区人事厅设11个职能处(室)。(一)办公室协助厅领导对政务、业务等有关 和工作人员的考核、任免、调整、调配、奖惩等管理工作；负责厅内工人技术岗位等级考核的有关工作；承办厅内工作人员退休、辞职、辞退手续；负责厅 ...
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实施“高素质劳动者及初中级专门人才培养工程”，努力为城乡经济和社会发展培养适用的技术和管理人才(十九)大力发展职业教育和成人教育。各级政府和教育部门要加强 以拓宽教师来源渠道；严格编制管理，下决心分流富余人员，并调整不能履行岗位职责的教师，不断优化教师队伍结构。进一步巩固和完善师范类毕业生服务期制度， ...
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水利工程的安全管理工作；各级水行政主管部门要负责落实好辖区内各类水利工程安全管理的技术责任制；水管单位或水利工程业主要切实负责水利工程的运行管理和维护，保证工程安全。 和绩效紧密结合起来，根据单位特点、人员构成、经费来源等实际情况，明确规定岗位职责和技能要求，实行以岗定薪、岗变薪变，使内部分配向生产 ...
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主管部门有关规定，一般应制定以下主要配套措施：(1)职位设置方案及各职位工作职责、任职条件；(2)竞争上岗、双向选择实施方案；(3)内部分配改革方案；(4)聘期 和人事、编制部门核定的人员编制、计划、专业技术职务结构比例为依据，科学、合理地设置内部岗位，明确岗位职责。8、如何确定聘用对象、招聘新进人员 ...
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公正的原则；等级评定与干部管理、使用、奖金分配挂钩的原则；专业水平与履行岗位职责能力相结合的原则；分类管理、逐级递升的原则。 三、全省国税系统处级(含 岗位技能和行政管理相关知识。信息管理类考试科目：税收信息技术法规、税收信息技术岗位技能和税收信息技术相关知识。2、考试教材首次考试以省局统一编印或选定 ...
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各级体育教练员应认真履行《体育教练员职务等级标准》所规定的岗位职责，努力完成训练教学任务，提高运动技术水平；全面关心运动员的成长，做好运动队的管理工作； (一)具有体育院、系专科以上学历担任一级教练工作五年以上，取得高级教练员岗位培训合格证书。(二)在自治区级以上刊物发表或在自治区级以上体育学术会议上 ...
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补贴。 (十二)重视和加强技能培训工作，重点抓好工业园区技术岗位对接工程、高技能人才培养样板工程、岗位成才示范工程、小企业孵化工程等“四大工程”建设，提高 七)街道、乡镇劳动保障工作平台承担着统筹城乡就业和退休人员社会化管理、服务职责。已建立的劳动保障事务所，要充分发挥统筹城乡就业和退休人员管理、服务 ...
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由评审委员会主任委员签名，经同级组织或职称改革领导小组加盖印章。通过的初级专业技术任职资格的人员名单报上级主管部门职称改革工作办事机构备案，中级的人员名单报 技术职务系列的试行条例和实施意见，确定符合专业技术职务的工作岗位，按岗位性质制定各级专业技术职务的职责范围。(三)各单位要根据省编委批准的编制和 ...
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