确认后，由区（县）残疾军人医疗补助资金统一缴纳。（二）与原企业解除劳动合同现无工作单位的残疾军人由户籍所在地的区县民政部门按照灵活就业人员参加基本医疗保险的 军人旧伤复发所发生的医疗费用，参加工伤保险的，经劳动能力鉴定委员会确认后，由工伤保险基金支付；没有参加工伤保险，有工作单位（原单位或托管单位）的 ...
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机构进行培训。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训 教育 ，保证专业服务机构从业行为的专业性、独立性和客观性。专业服务机构对相关评价、鉴定结论承担法律责任，对违法违规、弄虚作假的，要依法依规从严追究 相关人员和 ...
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日常监测管理制度；8.职业健康监护管理制度；9.职业危害申报制度；10.职业病诊断鉴定及治疗康复制度；11.职业危害防治经费保障及使用管理制度；12.职业卫生档案 可能产生的职业危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中载明。（十八）煤矿企业应在醒目位置设置公告栏，公布职业危害 ...
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。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内,提交答辩状和有关证据。被申请人没有按时提交或者未提交答辩状的,不影响案件的处理。第二十条当事人可以委托1至2 十八条国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本办法 ...
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、煤矿及施工队特种作业人员持证率未达100%的;?5、煤矿劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率未达100%的，煤矿全员培训时间 建档登记的;?6、存在购买、储藏、使用非法火工品的;?7、施工队伍和监理单位没有资质或超越资质范围，或未在省煤炭行政部门备案，监理单位未派驻驻矿监理 ...
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4万人；职业技能鉴定达到4.5万人。7.多渠道促进农村劳动力转移，劳务输出达到100万人，比上年增加5万人。8.劳动合同签约率达到90%以上 按照省级劳模150元/月、市级劳模100元/月标准给予补助。34.为607名没有基本医疗保障的困难劳模购买城镇居民住院医疗保险。35.见义勇为牺牲人员未评为烈士 ...
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休假待遇；农民由农村集体经济组织给予照顾。 第二十四条经区、县计划生育技术鉴定组织确认因节育手术引起并发症的，由指定的医疗单位负责治疗。 属于医疗事故 奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 个体工商户的雇工符合奖励条件的，按照前款规定执行。 农民、城镇 ...
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复员退伍军人；(七)患病或非因工负伤正在治疗期间的；(八)劳动合同期限未满、又不符合解除劳动合同条件的劳动合同制工人。第五条 企业辞退富余职工，必须提前一个月 十一条 发给被辞退富余职工的待业救济金及待业期间的保险待遇所需费用，在国家没有新规定前，暂由职工待业保险基金中支付。第十二条 被辞退的富余职工 ...
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费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。个体工商户的雇工符合奖励条件的，按照前款规定执行。农民、城镇 、罚款；对直接责任人，可以提请其所在单位给予行政处分：(一)未经批准进行胎儿性别鉴定的；(二)虚报、瞒报计划生育情况的；(三)为超计划生育者逃避管理提供帮助的 ...
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，与其他性质企业享受同等的待遇。第二十三条私营企业人员在评定职称、技能鉴定、评选先进，以及被授予荣誉称号等方面，与其他性质企业职工实行统一标准， 企业和个体工商户应当切实保护职工的合法权益，履行下列义务： (一)依法与职工签订劳动合同，按照规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险，缴纳 ...
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