单位统一扣缴社会保险费用不计入家庭收入,符合此项条件的人员,是指与单位签订劳动合同或建立稳定劳动关系的人员。第九条各类家庭收入的计算,按照下列规定执行:( 核定其家庭收入时,应当在所领取的一次性安置费、经济补偿金或生活补偿(助)费中,扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的基本社会 ...
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统一交易平台、统一信息发布、统一交易规则、统一交易凭证、统一财务结算和收费标准的“五统一”原则,继续支持江西省产权交易所在全省设立并完善分支机构,加快完善 医疗保险问题;要及时清理和偿还拖欠职工工资、集资款、医药费等费用;对解除、终止劳动合同的经济补偿金,要做好当地政府关于国有企业改革的有关规定与《 ...
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的有关规定给予相应的经济补偿金,补偿金按事业、企业工作年限分段计算。对改制时的未聘人员或本人提出自谋职业,经单位同意后解除聘用(劳动)关系的,按职工 省属事业单位改制的若干政策意见》有关规定提留医疗保险费后,再按人均2万元的标准另行提留医疗保险专项经费,提留的经费暂由单位的主管部门建立医疗保险专项基金 ...
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签订的合同如与本办法不同,可按本办法重新签订合同,期限不得短于原劳动合同期限。 三、聘用合同的签订1.聘用合同由单位与受聘人员签订。签订聘用合同必须遵守国家 单位按工作年限发给一次性补偿金,每满一年发给相当本人一个月的基本工资,最多不超过十二个月;工作未满一年的,按一个月发给。4.解除聘用合同人员的 ...
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单位统一扣缴社会保险费用不计入家庭收入,符合此项条件的人员,是指与单位签订劳动合同或建立稳定劳动关系的人员。第九条各类家庭收入的计算,按照下列规定执行:( 核定其家庭收入时,应当在所领取的一次性安置费、经济补偿金或生活补偿(助)费中,扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的基本社会 ...
//www.110.com/fagui/law_96089.html-
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劳动关系。3.集体建筑企业改制时,原企业应与全体员工解除劳动关系。原企业与职工解除劳动关系的经济补偿金,可在自愿的基础上转为改制后企业的等价股权(股份 的职工,应按照平等自愿、协商一致的原则,由改制后企业与职工重新签订劳动合同,依法确定劳动关系,并按国家有关新招收职工的规定执行。4.建筑企业改革改制时 ...
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没有工作岗位的,可进入再就业服务中心。企业解除与下岗职工的劳动关系,符合法律法规规定的,应当依法支付经济补偿金,并清偿与下岗职工的债权债务关系,暂时不 服务中心保障其基本生活;进入中心3年后或原劳动合同期满未再就业的,由失业保险机构保障其基本生活,按规定标准领取失业救济金;领取失业救济金2年后仍未就业 ...
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劳动行政部门或者其他有关部门处理恢复工作的,按照解除劳动(聘用)合同前正常工作期间的标准补发应得的劳动报酬和福利待遇,并根据有关规定支付赔偿金。职工或者工会 原因被解除劳动(聘用)合同后不愿恢复工作的,由劳动行政部门或者其他有关部门责令单位给予本人上一年度收入二倍的赔偿,并按照有关规定支付经济补偿金。 ...
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欠缴之日起加收滞纳金。滞纳金按照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。第三十条地方总工会有权对企业、事业单位、机关拨缴工会经费的 前款原因被解除劳动(聘用)合同后不愿恢复工作的,由劳动行政部门或者其他有关部门责令单位给予本人上一年度收入二倍的赔偿,并按照有关规定支付经济补偿金。关联法规 ...
//www.110.com/fagui/law_222344.html-
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财政可通过特定政策补助给予必要的支持。 1.对国有企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当的补助。 2.在做好与相关再就业政策合理衔接,不影响 的企业(单位),并与其签订1年以上期限劳动合同的,按实际招用的人数,在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按企业(单位)为就业困难对象应缴纳的 ...
//www.110.com/fagui/law_187245.html-
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