城乡征集比例关，及时为部队输送优质兵员。第十五条 严禁任何部门和单位以任何名义向部队摊派各种费用。确实需要请求部队在人力、物力、技术等方面给予支援的，由市 战因公伤残退役军人，要安排力所能及的工作，他们的工资、福利和其他待遇视同本单位因公致残的职工，无特殊理由不得辞退。关联法规：地方人大法规（1）条第 ...
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经过法定手续筹集投入的其他资金。第三条中央财政和地方财政投入的资金，以省为单位计算，70％以上用于改善农业生产基本条件，30％以下用于发展 在1000万立方米以下的水源工程及小型排灌渠系配套的材料、设备、安装(含技工工资)、机械施工费用。4．新建、续建、更新改造总装机在5000kw(含)以下机电排灌站 ...
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公共文化场所向农民工开放，实施文化信息共享工程，积极组织展览、演出、讲座等各种文化活动，将文化带入社区、厂区，丰富农民工的业余文化生活。 九、健全维护 吸纳农民工参加工会。用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定 ...
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以县(区)为主。 第五条本市实施义务教育的目标为：在普及初等义务教育的基础上，1997年基本普及初级中等义务教育；现行的8年学制逐步过渡到9年 民办教师与公办教师同工同酬，企业事业单位所办学校教师的工资应当按时足额并优先发放。(四)设立教师奖励基金，以表彰奖励教育教学工作成绩显著的优秀教师。 第二十条 ...
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当地政府的工作，配合当地安置部门，积极承担安置任务。任何单位不得以任何理由拒绝接收当地政府分配的安置任务，不得限制下属单位接收安置退役士兵。下属单位 工作退役士兵回原籍后，各地要组织热情接待，要采取召开座谈会、欢迎会等各种形式，向他们介绍宣传当地经济发展情况，宣传家乡历年来退伍军人建功立业的事迹，营造 ...
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保险的职工人数，缴纳本月的医疗保险费。第十三条参保单位新增的职工，以本人参保当月工资总额作为缴费基数，其他无法确定工资基数或低于上年度月职工社平工资 四)弄虚作假行为(如在医嘱上记录纳入医保范围的药品与实际使用不相符)；(五)利用各种手段非法获得医疗保险统筹基金；(六)应提供而不提供或减少参保人所需的 ...
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个月书面答复代表。因特殊情况在限期内不能办结的，应当以书面形式向有关代表说明情况和理由。代表对答复不满意的，由本级人民代表大会常务委员会办事机构或者 参加代表小组活动，代表所在单位应当给予时间保证，并按正常出勤对待，享受所在单位工资、奖金、福利和其他待遇。第三十五条地方各级人民代表大会代表视察、无固定 ...
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，及经济发展水平和财政承受能力；(四)需衔接的当时当地的其他社会保障标准(最低工资标准、下岗职工基本生活费标准和失业保险金标准等)。第十四条市区城市居民的最低 申请最低生活保障。第二十四条申请最低生活保障的个人或家庭，应以书面形式写明申请理由，并如实提供相应的证明身份和证明收入的材料，填写《最低生活 ...
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的劳动能力，无正当理由，拒绝劳动就业服务机构介绍就业而造成生活困难的，不具备申请条件。第十四条 申请人的家庭收入包括以下几种：(一)各类工资、奖金、补贴； 积极开展社区服务，为广大居民，特别是为优抚对象和社会孤、老、残、幼提供各种服务保障。第三十六条 社会各界、各行业、各部门要发扬中华民族互助互济的 ...
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受理之日起15个工作日内核准登记，发给营业执照；不予登记的，应当说明理由，书面通知申请人。 按照法律、法规规定需要办理专项审批、资质证书或者许可证的 或接受服务； (五)强制购买有价证券、订购书籍报刊； (六)违反自愿原则，强迫加入各种行业协会、社会团体； (七)其他违法、违规行为。第三十一条私营企业 ...
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